-
任职要求: 1.有物流、供应链，业务员等相关行业的销售验者优先。 2.有自主开发客户意识及能力，良好的团队协作能力 3.具备良好的商务谈判和业务转化能力。
-
- 五险
- 公积金
- 期权
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 法定节假日
- 绩效奖金
- 节日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
跟卖处理等； 2.负责亚马逊店铺的日常数据分析、产品排名优化以及广告投放优化； 3.负责亚马逊活动策划与执行，提升店铺的销售业绩； 4.负责与亚马逊官方团队沟通、合作，解决相关问题； 5.跟进供应链 -
与供应商沟通协调生产工艺，注意产品的成本控制及产品质量，配合供应链完成产品落地生产； 4. 了解品牌设计发展趋势，对产品设计的流行趋势及市场动态有了解。
-
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
生鲜店招聘营业员 1、负责生鲜店产品销售、陈列、管理、维护等，熟悉门店的所有商品； 2、陈列商品并及时补货，确认商品信息、价签等； 3、清洁门店卫生，保证环境干净整洁； 4、完成上级交待的其他事项。 有无经验均可，要求性格热情开朗、主动好学，热爱服务行业。 工作地点：临桂麓湖国际 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
有良好的沟通协调能力； 5、有零售或连锁行业仓储管理经验，能良好处理数据分析、报表等工作； 6、熟悉供应链、仓储管理、物流管理相关经验； 7、有零售业仓储岗位经验者优先，有区外知名企业仓储工作经验者优先 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
持续跟进客户经营情况及订单回款情况，防止出现坏账情况； 8.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料，建立并持续完善客户档案； 9.收集同类市场和竞争对手信息，分析产品，为潜在客人和老客户二次开发做好准备； 10.协助供应链开发及供应商的沟通 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
持续跟进客户经营情况及订单回款情况，防止出现坏账情况； 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料，建立并持续完善客户档案； 8.收集同类市场和竞争对手信息，分析产品，为潜在客人和老客户二次开发做好准备； 9.协助供应链开发及供应商的沟通 -
- 五险
- 加班补贴
招聘快递运输司机，开9.6米货车，3年以上货车驾驶经验（需要提供之前工作的相关证明，比如之前工作的照片，工资等），无犯罪记录。工资4500元，试用期一个月4000元（28天），5天岗前培训（无工资），购买五险。 将快递装上货车，将快递从临桂秧塘飞虎林居运输到机场路18号福达集团厂房，11公里路程，需要装卸快递，挺辛苦的，怕累的就不适合这份工作。 上班地址：临桂区机场路18号福达集团厂区内（金水湾椿记烧鹅对面），咨询 1 3 1 0059 3 9 9 9 非诚勿扰！ 自备货车者待遇会更高 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
1、服务板块：负责公司商品供应链平台整体运营，包括商城正常运营、商城营销管理、商城商品规划等； 2、系统技术板块：公司供应链商城平台的升级、维护以及对系统的运营标准规则制度执行并提升平台的整体服务水平 …… 任职要求： 1、专科及以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业，2年以上电商平台运营工作经验； 2、电商供应链平台公司同等岗位工作不少于2年，带领过团队人数不少于3人； 3、熟悉各办公软件（ -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
文件、档案、资料的管理。这包括文件的整理、分类、归档、记录以及日常报表的收集、整理和汇总。 人事资料的管理。包括入职、离职、调动等异动手续的办理，人事档案的管理，以及员工入职及转正、调动、离职等异动手续的办理。 招聘与选拔。协助制定招聘计划，筛选应聘者资料，组织安排面试等。 员工培训。协助实施员工培训活动，包括新员工的培训引导和发展。 薪酬与福利管理。协助处理员工的薪酬福利相关工作，如工资核算、制定工资表等。 绩效考核管理。包括制定人员分配安排计划，管理员工的劳动关系，负责职员的考核工作等。 员工关系与沟通。包括上情下达，下情上传，以及处理劳动争议等。 组织文化活动。如员工文化娱... -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1. 文件、档案、资料的管理。这包括文件的整理、分类、归档、记录以及日常报表的收集、整理和汇总。 人事资料的管理。包括入职、离职、调动等异动手续的办理，人事档案的管理，以及员工入职及转正、调动、离职等异动手续的办理。 招聘与选拔。协助制定招聘计划，筛选应聘者资料，组织安排面试等。 员工培训。协助实施员工培训活动，包括新员工的培训引导和发展。 薪酬与福利管理。协助处理员工的薪酬福利相关工作，如工资核算、制定工资表等。 绩效考核管理。包括制定人员分配安排计划，管理员工的劳动关系，负责职员的考核工作等。 员工关系与沟通。包括上情下达，下情上传，以及处理劳动争议等。 组织文化活动。如员工... -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、基于公司的信息资源支持，寻找目标客户，开拓客户； 2、负责产品的推广、销售及客户客情维护； 2、完成公司的业务任务，解答客户的日常咨询，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、建立客户档案，定期电话回访，对重要客户进行拜访。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，接受应届生； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、根据市场营销计划，完成销售指标； 2、发展新客户，维护老客户； 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。与客户建立良好关系，维护企业形象； 1、中专及以上学历，40岁以下，为人正直诚恳，有责任心，具有良好的团队精神； 2、有C1驾照，且1年以上驾龄； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、善于与人沟通，学习能力强；具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
