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项目售后组织项目竣工验收回款工作以及维保期运维工作； 5、建立和维系公司与供应商、客户、合作伙伴及有关业务部门的关系，维护公司的形象、声誉与利益； 6、协助财务做好项目催收回款工作； 7、完成总经理及分管副总经理交办的其他工作任务 -
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1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上、有独立运营与管理公司的经验和监管品质。 2、熟悉公司日常运营及管理，掌握公司各部门工作流程，调查分析各类信息，督促检查、组织实施总经理安排的工作。 3、负责公司重要的接待工作及大型会议的组织工作。 4、负责公司的各项目现场的检查监督工作。 5、负责公司内外的资源调配，不断提升公司的运行效率。 6、负责主持开展公司日常经营管理工作，检查公司各部门工作的完成情况。 7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时向总经理汇报。 8、对管理上出现的漏洞负责。 9、完成总经理授权及交办的其它工作。 10、年龄：30-50岁，薪资：6000-8... -
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岗位职责： 1、建立完善财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制管理； 2、参与公司重要事项的分析和决策，为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 3、根据会计准则规定，完善公司财务核算制度，提高公司整体核算水平，降低各种财务风险； 4、结合公司情况合理进行税筹规划； 5、审核财务报表，编制实施公司预决算、财务收支和资金筹措计划，完成各项财务结算、会计核算，负责成本核算和控制，提交财务管理工作报告； 6、配合部门总经理完成公司领导交办的临时工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、审计、金融、经济等相关专业优先； 2、2年以上同岗位及... -
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1、执行上级领导的工作指令，做好各公司、各部门之间的联络沟通工作，及时向领导汇报各项工作进度，反馈收集到的相关信息、反应情况、并提出建设性应对解决方案 2、协助好副总完成对各公司、各部门、积极高效完成各项工作，协助其工作计划的完成进度及结果。 3、深入基层，了解各公司组织架构、岗位职责、人员管理、生产经营情况等，深刻理解公司组织架构体系，管理制度、流程等。 4、协助副总分管公司负责人、部门主管执行好公司各项工作中对的规章制度、工作标准、管理流程。 5、根据公司上级领导指示，做好个人各项工作计划（月计划、周计划），并每日汇报给上级领导工作完成进度以及结果。时刻做到事前商量、事中跟进、事后... -
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上级部门有关方针、政策、法律、法规及各类标准，保证公司环境、安全、职业健康相关制度运行的有效性，符合性和适应性； 2、负责组织制定公司环境、安全、职业健康的有关制度，经审定批准后监督执行； 3、在公司副总经理 -
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合作伙伴及有关业务部门的关系，维护公司的形象、声誉与利益； 6、根据业务方向，了解掌握最新的科技技术和产品知识； 7、保证项目资料的完整性和归档； 8、协助财务做好项目催收回款工作； 9、完成总经理及分管副总经理交办的其他工作任务 -
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1、制定公司发展目标，工作计划和创新举措，确保各项目标任务顺利实现。 2、优化并完善团队成员配置，制定相关制度，业务流程，服务标准及实施细则，并监督各项制度的执行工作。 3、参与客户资源维护及开发工作，负责分析工程咨询行业最新政策、市场发展等信息，创新业务获取和项目实施方法，参加工程咨询沟通协调和商务洽谈工作。 4 、负责咨询工作各项管理，加强团队管理，强化工作技能，不断提升团队核心竞争力。 5、统筹规划市场业务拓展，总体负责市场业务获取，执行和成果交付，与行业客户、政府部门等维持良好关系和顺畅沟通机制。 -
1.管理培训生目标：2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。 2.学习发展规划： •岗位基础业务培训 6个月 在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。 …… •见习副总 3个月 系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 门店副总 为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。
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多年在房地产公司就任过同等职位，房地产经验丰富，土建、法律等各方面知识具备，能管理项目全盘 -
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1.协助总经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分析。 2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系。 3.配合总经理处理公共关系、参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。 4.管理景区日常工作管理和运营。 -
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岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 3.领导部门进行日常工作，包括后勤管理、资产管理、食堂、宿舍、日常行政事务管理等； 4.编辑年度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购； 5.负责持续改善行政服务、办公秩序及办公环境； 6.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理； 职位要求： 1.本科以上学历，五年以上行政工作经验,具备集团化行政管理工作经验优先考虑（履历丰富可放宽至大专） 2.具备优秀的项目管理... -
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- 免费停车
- 每年多次调薪机会
晋升通道：初级产业招商顾问——高级产业招商顾问——初级招商主管——高级招商主管——初级招商总监——高级招商总监——园区副总经理——园区总经理 薪资福利: 1、综合薪资: 5500-20000， 一经录用待遇从优 -
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晋升通道：初级招商主管——高级招商主管——初级招商总监——高级招商总监——园区副总经理——园区总经理 薪资福利: 1、综合薪资: 8000-25000， 一经录用待遇从优； 2、五险一金+年终奖+ -
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晋升通道：初级招租顾问——高级招租顾问——初级招租主管——高级招租主管——初级招租总监——高级招租总监——园区副总经理——园区总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 -
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1、贯彻执行中药材加工、医疗器械、食品饮料有关法律、法规、规章和标准等； 2、履行二类医疗器械产品注册与认证。组织建立和实施与所生产医疗器械相适应的质量管理体系，策划、维护和运行，向企业负责人报告质量管理体系的运行情况和改进需求； 3、组织制定并实施企业质量管理体系的审核计划，协助企业负责人按计划组织管理评审，编制审核报告并向企业管理层报告评审结果； 4、组织企业内部医疗器械质量管理培训，提高员工的质量管理能力，强化企业的诚信守法意识； 5、在生产企业接受各级药品监督管理部门监督检查时，与检查组保持沟通，提供相关信息、资料，配合检查工作；针对检查发现的问题，组织企业相关部门按照要求及时...
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