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- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
1、严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工程任务。 2、熟练地掌握小区电气设备的原理及实际操作与维修。 3、制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。 4、严格执行设备管理制度。 1、身体健康，年龄在45岁以下，有物业相关从业经验2年以上； 2、熟悉物业园区强电系统维修、保养的工作及安全操作规范，持高/低压配电上岗证； 3、及时填报各类工程维修保养记录、技术资料，保障资料的完整性； 4、能够完成物业公司计划值班工作，业主报修及时到场，服从公司应急召回预案管理； 5、爱岗敬业、服从指挥。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
设备的运行，维保及各种表单记录等，监督检查各项目的安全管理工作； 12、接待住户热情、有礼、有耐心；不含糊其辞，推卸责任，积极、主动解决问题； （二）任职要求 1、中专/高中（含）及以上学历；有低压电工作业证 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
1、中专技校以上学历，制冷、电子、电器类相关专业，有制冷、电工、电焊相关证件和驾照者优先。 2、两年以上相关行业从业经验。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1、有品质的水电师傅组建水电工会； 2、维护水电工师傅； 3、开发新楼盘样板间，小区推广等工作。 相关要求： 1、中专及以上学历，22-33岁，有C1驾照能熟练驾驶，有1年以上业务相关工作经验； 2、较强的沟通能力，应变能力强，思维反应敏捷，有较强的拓展客户能力； 3、无纹身，无赌博行为，无犯罪记录，个人征信良好。 工作时间：8小时工作制 福利：带薪培训+带薪年假+法定节假日+节假日福利+不定期公司聚餐+婚假+丧假+话补+五险 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
二、任职要求 1、中专/高中（含）及以上学历；有低压电工作业证； 2、男性、年龄45岁以下，身高165cm以上； 3、工作经验不限； 三、薪资福利 3100-3500元/月，缴纳五险+商业险， -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、严格遵守各项规章制度及操作流程，按时完成电梯设备的定期保养项目及电梯年检事项； 2、负责客梯、货梯、扶梯电梯正常运行、维修、保养； 3、负责电梯应急抢修及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4、完成领导安排的其它相关工作。 任职资格： 1、身体健康，有良好的沟通协调能力，工作积极主动，能吃苦耐劳； 2、持有电梯安装、维修等特种设备人员操作证； 3、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程，保障电梯的日常稳定运行。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
负责机械类设备检修管理与维护，并做好记录发现问题及时解决上报，有责任心，执行能力强，工作认真，有经验者优先 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、负责物业工作中水电维修，维护、保养等； 2、做好日常水电巡查工作，发现问题及时解决或上报领导。 3、持有电工证； 4、50岁以下； 5、有吃苦耐劳；
约 8 个岗位
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