共找到43条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 业绩提成
薪资待遇：工资3200+提成+五险+福利+奖金+年终分红，综合工资4000以上，有绩效，提成制，多发货多得提成， 购买五险，月休四天，有法定节假日。 上班时间：8:30-：18:00 任职资格： 1、2年以上仓储相关领域工作经验，熟悉仓储工作流程； 2、会使用电脑操作系统，开调拨单、入库单、打销售单、处理盘点数据； 4、负责货物的拣货、退货工作，负责入库，卸货，货物的码放，做到合理规划货位、整齐摆放有序； 5、要有C1以上驾驶证，3年以上的驾驶经验。能熟练开手动厢式车及开电动车送附近急货； 具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。 -
- 五险
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作； 2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及办公软件操作； 3、每月库存盘点，单据的整理及归档； 4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦； 5、做好防火防盗防潮等安全防护 岗位要求： 1、3-5年经验，25-40岁，需要男性，本地优先考虑； 2、熟悉电脑操作。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 带薪年假
- 全勤奖
- 餐费补贴
岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收入库、质量监督指导和现场作业管理 2、安排物资的存放地点，登记出入库凭证，保管与存档凭证和物资编号等单证信息 3、管理仓储物资，定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等物资 4、负责仓库日常物资的拣选复核、登记、存档、签发出库凭据 5、巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 任职要求： 1、男，有驾驶证者优先 2、一年以上制造业仓库管理经验 3、熟练使用office办公软件及金蝶ERP管理系统 -
1：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确
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- 五险
- 岗位晋升
按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应。 2、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使办公用品、办公设备分类排列，存放整齐，数量准确。 3、熟悉相应办公用品、办公设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 4、搞好库房的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施，及时有效的安排 每日进出货品的分拣、快速合理安排配送人员每日配送。 完成领导交代的其它工作。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
岗位要求： 1、负责仓库和货架的整洁、卫生，按照公司要求做到6S； 2、负责产品的整齐度，做到分拣员能快速找到产品，保证每样产品都有标识； 3、负责仓库来货的产品清点、按照要求摆放整齐入库； 4、负责根据订单对产品的分类打包等。 1.仓库现场工作; 2.具备组织协调以及解决问题的能力; 3.工作认真负责细致，具备高度的工作热情； 4.服从管理。 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
岗位要求： 1、负责仓库和货架的整洁、卫生，按照公司要求做到6S； 2、负责产品的整齐度，做到分拣员能快速找到产品，保证每样产品都有标识； 3、负责仓库来货的产品清点、按照要求摆放整齐入库； 4、负责根据订单对产品的分类打包等。 1.仓库现场工作; 2.具备组织协调以及解决问题的能力; 3.工作认真负责细致，具备高度的工作热情； 4.服从管理。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1.负责原辅材料及成品收发管理 2.仓库库容管理、整理 岗位要求 1.熟悉办公软件、仓库管理相关软件 2.懂叉车驾驶者优先 3.6天工作制 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1、负责仓库货物的入库登记、拍照、作业管理 2、仓库货物出库检查、检修、保养、打包出库 3、定期盘点、清仓查库，并及时汇报、处理积压、残损、变质等货物 4、巡查、维护物资存储设施及环境，确保物资安全 5、主要经营木质家具产品 6、服从管理，责任心强。不懂的可以从零开始 安排专人带。 6、每天上班8小时，时间可灵活调动。每周休一天，有节假日 7、仅限男性。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
岗位要求： 1．及时、准确维护库存管理系统。 2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送。 3．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌。 4．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作； 5. 对ERP系统有了解，会使用ERP系统 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2.负责仓库日常物资的拣选、复核； 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5.定期与仓库核对数据并实地盘点。 6.物流仓储类相关专业，有仓库管理经验优先考虑； 7.具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能； 8.熟悉Excel、Word、ERP等Office应用软件。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 配合上级领导检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 4. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 5.领导交代其它事宜。 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。 -
- 加班补贴
1. 岗位职责: 1、执行物资管理，确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作! 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入! 7、部门主管交办的其它事宜。任职资格: 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，持有C照驾驶证，有相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能; 4、熟悉电脑办公软件操作.懂得SAP操作... -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1. 要求中专以上学历，中药学/药学相关专业 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调仓库与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表。 3、依据业务情况调整、控制库存数量，定时提交库存报表。对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见。 4、负责仓库的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 5、制定仓库工作计划；分析仓储中心的工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 6、负责安排仓库人员的日常工作，保证物资进、... -
日用品批发供货商场以及化妆品店 岗位职责: 1、执行物资管理，确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运 工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生 工作！ 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。任职资格: 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，持有C照驾驶证，有相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能; 4、...
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1.负责仓库的出入货 2.协助司机装货，拣货 3.负责仓库防火防盗，滞销退货 4.负责领导交办的其他工作
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- 工作餐
1、负责宠物笼子成品质检、打包、发货； 2、负责宠物笼的相关配件的出入库及管理工作； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、领导交代的其他事项； -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
岗位职责： 1.按销售订单拣货，装箱，发货，配送 2.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 3.直营门店货物配送，会开小车 相关要求： 1.熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程 2.了解运输方式及其特征 3.积极进取，责任心强 4.年龄要求42岁以内 -
- 五险
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
岗位职责： 一、负责采购/委外入库的收料、审核入库 1、负责收料 2、通知相应仓管员点收实物：数量异常、包装严重破损时及时沟通采购 3、依《送货单》制作《收料通知单》 4、IQC依《收料通知单》检验合格后，审核入库 二、所有《其他出库单》及时做出库账、审核单据 三、相关《调拨单》制单、打印、通知备料、审核单据 四、管理监督材料仓：收、管、发、盘点、5S等相关工作 1、见单收料，见单发料，服务于生产，满足客户交期 2、仓库盘点：不定时抽查，每月底按比例盘点，年中大盘点，年终大盘点 3、仓库现场管理：5S、温湿度、防水、防火、防盗、贵重材料特殊要求 五、培训组员、监督组员工...
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