共找到17条职位。
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职位描述 1.负责医用耗材国家医保代码的注册; 2.完成各项目线上/线下的企业注册申报,解决操作疑难问题; 3.处理公司在各省阳光采购平台信息申报、价格维护、配送关系维护及出具纸质配送协议等相关工作 …… 职位要求 1.熟悉使用各种办公软件; 2.工作仔细、认真、有耐心,责任心强; 3.善于学习,具备良好的语言表达能力及沟通协调与解决问题的能力; 4.有医用耗材阳光采购项目相关经验,独立执行过省级耗材招采项目优先 -
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; 2、负责公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理; 3、节约油耗,降低车辆维修保养成本; 4、工作积极主动,服从调度,协助用车人员做好有关配合工作; 5、协助行政部做好公司后勤、保障、采购工作 -
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- 工作餐
系列办公软件,有一定的文案功底,有单独完成投标文件编辑的经验,办公软件熟练,熟练使用word文档,Excel电子表格等软件的制作; 4.身体健康,能够适应经常加班的要求; 5.持有工程师证、省级以上政府采购部门颁发的政府采购培训证书等相关资质证件者优先 -
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- 生日福利
- 员工旅游
系列办公软件,有一定的文案功底,有单独完成投标文件编辑的经验,办公软件熟练,熟练使用word文档,Excel电子表格等软件的制作; 4.身体健康,能够适应经常加班的要求; 5.持有工程师证、省级以上政府采购部门颁发的政府采购培训证书等相关资质证件者优先 -
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岗位职责: 1、整理、复核销售单据、采购单据; 2、负责每日报表、销售明细、往来帐、银行帐的对帐工作、工资发放、资金管理; 3、负责核对发票、发票记入、复核付款单据; 4、负责每日对公查账,机动事务 -
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- 项目提成
1、基本要求:22-35岁,本科以上学历,市场营销、工商管理、销售或相关领域的培训和学习经验; 2、工作经验:2年以上商务、客户、采购、供应链相关工作经验,有商务跟单工作经验优先; 3、掌握技能:熟练使用办公软件 -
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工作内容: 1、负责工程部工程技工考勤、排班; 2、工程部资料、图纸等整理归档; 3、部门采购工作; 4、部门领导安排的其他工作。 -
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- 项目提成
- 培训提升
负责资格预审.上传,编制技术标.商务标文件方案; 6.审核投标报价.标书制作,检查,打印,胶装,封标.保证金和参加开标; 7.负责招标代理业务具体实施工作,编制招标工作计划和方案,项目备案,编写招标采购文件 -
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- 项目提成
1、负责政府采购、招标代理全过程相关事宜; 2、负责各新进项目对接,联系业主签订合同; 3、负责公司投标标书的编辑、装订工作,按规定如期完成投标工作; 4、代表公司进行项目公告、主持开评标工作 …… ; 5、对接财务对招标服务费及履约保证金的回款情况; 6、要求能独立完成开标准备资料,负责组织开标评标会议,及时做好项目归档资料; 7、具有工程招标代理或政府采购代理业务工作经验者优先; -
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岗位职责: 1、负责各环节的账务处理和会计核算,提交成本分析报表和优化建议; 2、负责日常财务付款单据审核,采购合同审核,管理应付、应收帐款,审核相关财务凭证、及时出具财务报表; 3、负责执行和改进成本核算方法 -
岗位职责: 1.全面负责公司施工项目的成本预算、及结算工作;包括:编制项目成本预算书;登记各项目材料下单、监控工程材料采购;负责项目签证成本审核,督促项目签证工作;负责工程项目结算;监督项目材料成本及管理成本
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能做出地道的西北面食口味(不会公司可派出培训); 4、按时做好餐前准备,保证公司食堂正常开餐; 5、对本职工作认真负责和具有高度的热情,对加工烹调食品菜肴能精心操作,保证口味、质量、安全; 6、所需食材零星采购 -
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、协助建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求; 3、协助公司后勤管理工作; 4、会议纪要撰写、部门内部文本资料整理、办公用品日常采购与发放 …… 、员工福利采购与发放、接待管理及部门负责人日常安排的相关工作事宜; -
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1.制定和实施所管项目的年度目标,年度.月度.周期性工作计划,并制定可考核衡量措施 2.负责制定机电设备.备用品.备用件采购计划; 3.工程维修.消防安全.安保.监控.清洁等物业管理运作流程的制定完善及行业政策及法律法规熟悉 -
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1.严格执行采购流程,包括车辆评估、手续审核、定价、采购治谈,及全面使用采购流程工具; 2、基于采购经理下达的任务完成采购目标,负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 …… : 3、负责客户资源开发,根据市场变化及时调整采购计 划,确保完成业务目标, -
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1.采购定价与合同管理。组织所负责品类的采购合同签订及合同履约管理(比例监控、违约追究等),确保成本、质量、供货、服务等有效保障; 2.供应商管理与发展。 -
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- 周末双休
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- 意外险
1、负责公司日常行政事务管理,考勤、办公用品采购和报销,日常公文管理。 2、负责公司招聘和人员入职离职转正考核,及员工档案管理、社保缴纳等。
约 17 个岗位
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