职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位及人员需求数目,制订并执行招聘计划(包括招聘费用的申请、控制)
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展,建立后备人才选拔方案和人才储备机制
3、撰写招聘广告,维护和更新招聘网站,发布职位需求信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定笔试、面试名单,通知应聘者前来面试、对应聘者进行初步面试
4、办理劳动关系中相关手续,包括报到,转正,调动,离职等
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化制度和流程的建议,完成招聘分析报告
公司简介
我公司是一家商贸公司,成立与2014年,本公司秉承诚信经商,做生意先做人的宗旨,欢迎有志青年加入我们的团队,在这里能让你的能力得到最大的发挥,这里有这样的平台,只要你觉得你有能力,那就来吧!
上班地点
工作地址:翠竹路77号 查看上班路线
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