职位描述
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位及人员需求数目，制订并执行招聘计划（包括招聘费用的申请、控制）
2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道进行规划、开发、维护、拓展，建立后备人才选拔方案和人才储备机制
3、撰写招聘广告，维护和更新招聘网站，发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定笔试、面试名单，通知应聘者前来面试、对应聘者进行初步面试
4、办理劳动关系中相关手续，包括报到，转正，调动，离职等
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化制度和流程的建议，完成招聘分析报告
公司简介
我公司是一家商贸公司，成立与2014年，本公司秉承诚信经商，做生意先做人的宗旨，欢迎有志青年加入我们的团队，在这里能让你的能力得到最大的发挥，这里有这样的平台，只要你觉得你有能力，那就来吧！
上班地点
工作地址：翠竹路77号 查看上班路线
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