共找到75条职位。
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3、负责公司人员证书管理（注册、延续、变更、注销等）；项目报建、项目总监变更及解锁手续办理，及相关管理报表编制。 4、进行公司资质申报和升级管理等。 -
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1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作； 2、熟悉运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户； 5、熟练掌握汽车维修质量检验的技术标准、原理、规范和方法； -
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晋升空间：教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→区域主任/总监 工作地点：桂林市中心广场、三里店、北极广场、东安街、瓦窑、临桂、康城、灵川，根据需求就近分配。 -
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1、负责全面主持本公司财务部门工作，组织并督促财务部人员完成部门职责范围内的各项工作任务 2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见 3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作 4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系 5、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠 6、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施 7、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检... -
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在部门总监的领导下主持完成本部门营销工作，执行并传达公司的各项工作指令，并负责制定 本部门的工作计划和规章制度，管理部门所有的日常业务及内部管理。 -
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1、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 2、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 3、熟悉行业动态及运营发展趋势； 4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 5、优秀的统筹、分析、综合、归纳能力； 6、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 7、具有较强的团队领导力； 8、具有解决复杂问题的能力； 9、良好的口头及书面表达能力； 10、熟练使用办公软件； -
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1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市... -
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1、深入了解当前二手车市场和价格走势； 2、掌握二手车销售的有效信息和实时数据； 3、了解并分析本地及全国二手车市场行情； 4、为二手车总监/经理提供市场分析报告，为决策提供依据 ； 5、仔细了解收购评估的车辆信息 -
统计、分析海外店铺的各种数据，提出改进方案，跟电商总监一起进行店铺后期的维护及升级； 4. 通过海外店铺的运营提升品牌价值和粘性，提高流量进来的转化率，页面深度，停留时间等； 5.
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1、调研和考察市场，制定公司市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标 3、了解行业动态，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品或服务价格 4、把握公司的营销政策，提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系 -
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全盘管理公司项目监理工作，一、制度建设：组织制定公司的房地产开发项目、基建工程项目管理制度及工程部规章制度并组织、督促执行，确保公司项目顺利进行。 二、工程计划：1.依据工程项目规划，组织制定工程进度计划，包括项目总体计划、年度计划、月度计划。2.审核项目经理编制的质量、成本、进度控制计划和资金使用计划及相应年度计划。3.定期检查、汇报工程进度计划的执行情况，对未按时完成的计划，分析原因、评估影响，制定纠正措施并督促实施。4.根据工程进度的客观实际情况，必要时调整工程进度计划。 三、招投标管理：1.组织编制甲供材料采购招标、甲供设备采购招标、专业工程分包招标总体计划并监督实施确保每项招标申... -
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对整改通知回复单内容有权进行核查，对未达到整改要求的，有权要求继续整改，并将核查情况向总监汇报。 -
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1.指定市场营销管理工作的发展规划，经营策略和年度目标，并监督执行情况。 2.结合奥迪要求，制定与更新市场营销管理体系，制度，流程与操作标准规范。 3.指导市场成员对外部市场环境，竞争对手，消费者需求等情况进行分析，撰写市场分析报告，为总经理和其他业务部门的决策提供支持。 4.配合厂家要求，进行公司展厅的建设和优化。 -
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市场总监岗位职责： 1、统筹市场部内部各项管理工作，编制年度市场计划，开展市场调研，及时掌握市场信息； 2、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及分析为公司决策提供依据，推动销售政策、市场推广策略有效执行; 4、管理和领导市场团队，包括人员配置、培训、考核和激励； 5、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划，跟踪和评估执行情况，持续优化，提高产出。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销和相关专业毕业，条件优秀者及较强的学习能力者，学历条件可适... -
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1.根据公司的发展战略目标，制定营销职能战略规划，并组织贯彻实施。 2.组织制订年度营销计划，并分解部门销售目标，组建销售团队，组织落实，完成销售指标。 3.根据公司发展的需要，制定销售区域管理规划方案，产品价格定位策略，并组织实施。 4.负责部门内部关系，协调上级与下级的沟通，组与组、部与部、人与人之间的各种关系，并在第一时间进行处理。 5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标，要求正常目标实现率100％，并且努力超额完成。 6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理，销售过程中的异常情况，并第一时间处理。 7.负责大客户的管理工作，定期拜访大客户，对客户提出... -
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通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门，未来发展： 营运管理类：店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监 -
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岗位职责: 1、策略制定与落实:结合公司产品和推广渠道、集采、医保及医改政策等具体情况，制定市场推广策略产品销售策略，为销售团队提供战略方向、战术指导和销售支持; 2、临床推广:制定并开展相应的学术项目及医学市场活动，对接公司项目，进行相关医学文献梳理及研究、学科领域医学知识等方面的支持。建立并维护专家网络、主要学术带头人，进行重点专家的客情维护，了解客户需求和医学前沿关键信息; 3、零售推广: 制定活动/项目计划，根据区域实际情况，带领区域销售经理制定符合当地情况的活动和项目，并执行落地; 4、品牌管理:准确把握公司的品牌定位，掌握并梳理归纳各种涉及公司品牌塑造和传播的市场信息，完成... -
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岗位描述 1、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人事管理制度； 2、根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，增强组织凝聚力和竞争力； 3、规划、完善公司人员和关键岗位员工的选、用、育、留制度，协助公司领导做好考核、能力发展和培训计划等工作； 4、建立完善公司内部薪酬福利等体系，确保对内的公平性和对外的竞争性； 5、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，并不断完善绩效管理体系； 6、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能熟练操作人资各模块，熟悉国家相关政策、法律法规； 7、及时处理公司管理过... -
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岗位职责 1.全面负责建立和完善生产系统.审核部门生产计划.控制和监督生产系统.确保按质按量完成生产任务, 2.统筹及管理与营销.研发.质量.采购等其他部门的联系.确保各个环节的衔接, 3.全面负责组织落实.监督调控生产过程各项工艺.设备.成本.产量指标等, 4.负责检查.监督.指导下属部门提升工作绩效.不断优化工作流程, 5.全面负责贯彻.执行生产成本控制.确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本, 6.全面负责生产作业指导书的制定和审核.对相关人员进行培训.考核上岗, 7.全面负责制定安全生产管理办法.并对员工开展安全生产教育.定期检查部门安全生产执行情况.监控规范操作方法... -
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工作内容：负责项目课件研发及把控，教学质量监督统筹工作 ，协助对团队进行星级评定等工作;教师教学考核。 职位要求： 1.有效制定并落实项目的每周教研计划，根据学员续报、退费、家长满意度等维度进行数据分析,对团队的整体搭建与培养负责，统筹组织教研活动; 2.负责团队的整体运营与管理工作，包括企业文化价值观落地、团队建设、绩效管理等工作; 3.推广优秀教师案例进行存档，进行反思跟踪、培训; 4.有效进行教学质量监督统筹工作 ，协助对团队进行星级评定等工作; 5.负责学生与家长课程体验，运营管理体验等维度的课程需求提出并与课程质量进行工作对接，建立学员档案。 6.带领团队进行课程产品的...
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