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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 3.领导部门进行日常工作，包括后勤管理、资产管理 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
- 军人.残疾人优先优先
工作内容： 1：通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧，对接银行风控部门业务，观看信用卡逾期账单，降低客户的信用风险。 2：运用专业的技巧回答处理客户的问题，并就客户提出的问题给予解决方案。 3：每天坐在办公司上班，不需外出。 4：年龄20岁-35岁之间，不限学历，应届毕业生均可，客户服务热线经验优先考虑。 5：普通话流利，语言表达能力强，口齿清晰，工作细致，责任心强，吃苦耐劳，适应严谨规范化的管理。 工作时间：上班时间9:00-12:00,14:00-18:30，月休四天。 薪资福利： 1、高薪：无责底薪+绩效提成+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖+其他奖金 2... -
暖气供应等基础设施正常工作 2、进行单位食堂管理（采买、存储、调拨）与卫生安全管理 3、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工福利采买等 4、负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度； 2、负责组织公司的财务预决算工作； 3、建立公司完善的内控管理体系； 4、组织完整的财务团队，并能不断提升团队专业素质。 -
岗位职责： 1、协助处理逾期信贷资金回收 2、通过电话方式提醒相关用户按期还款，具有良好的沟通能力，引导客户正确还款，以及如何保持个人良好信用记录 任职要求： 1、男女不限，高中中专以上学历，有相关工作经验者优先，年龄18-35岁 2、会基本电脑操作 3、良好的心理素质，有较强的沟通能力工作时间早上8.30-12.00。 中午2.30-6.00每周工作40小时单休 试用期2400➕提成➕全勤奖➕业绩排名奖 转正2700
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- 五险
- 工作餐
保证公司水、电、网络接入等办公基础设施的办理及报修处理工作 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、公司所有物品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 3、负责公司行政支持工作，包括但不限于固定资产管理 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
协助搭建增值服务体系、打造产业园品牌，宣传推广产业园，开拓并联系企业，引导企业入驻园区； 3、协助总经理作好园区招商策略和经营计划的制定和实施，完成园区各阶段目标； 4、协助总经理负责协调和维护当地政府、资产管理
约 7 个岗位
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