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- 五险
- 加班补贴
- 项目提成
工作职责： 1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系； 4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 5、全面负责学校日常运营管理工作。 岗位要求： 1、诚实守信，有事业心和责任感； 2、大专以上学历，三年以上教育或相关领域管理工作经验； 3、具备良好的心理素质，能够全面承担企业经营责任； 4、具有较强的领导能力、组织协调能力，良... -
岗位职责： 1.制定、实施学校总体战略和年度经营计划； 2.独立组建教学团队和市场营销团队，完成教学计划和销售任务； 3.主持学校的日常经营管理工作； 4.检查、督促和协调各部门的工作进展； 5.开拓周边市场，建立良好的公共关系； 6.协调、处理各种突发情况； 7.合理制定经营预算，进行成本控制。 任职要求： 1.从事培训学校全面管理工作3年以上，或在培训学校牵头负责市场销售工作5年以上； 2.人品端正，为人热忱，对追求事业成功有强烈的欲望； 3.具有较强的沟通及谈判能力，良好的团队合作精神及带团队经验； 4.能承受较大的工作压力，具有开拓精神及毅力，勇于挑战高业绩；...
约 2 个岗位
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