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- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
公司提供新能源纯电动汽车，保险、保养、正常维修、年审费用由公司全部承担提供个人专属车管司管，一对一服务 二、【职位内容】： 1．通过线上app接单，按导航接送乘客， 2．平台24H派单，无需抢单 3．车辆可家用可营运 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
本职工作：包括店长、班长等职务人员在内，所有门店人员均具有营业员职能：根据公司相关规章制度，执行公司的政策及流程，做好商品陈列、养护工作，服务顾客，销售商品，达成门店的营运指标。 -
- 五险
- 公积金
- 工作餐
- 年终奖
报修及投诉的及时跟踪处理和回访； 2、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴； 3、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告； 4、负责营运助理管理工作 …… 任职资格： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历； 2、三年以上工作经验，其中一年以上同等岗位工作经验；具备企业的营运管理、营销策划相关工作经验； 3、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压、认同万达 -
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- 加班补贴
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
本职工作：包括店长、班长等职务人员在内，所有门店人员均具有营业员职能：根据公司相关规章制度，执行公司的政策及流程，做好商品陈列、养护工作，服务顾客，销售商品，达成门店的营运指标。 -
1、负责组织导购每日的晨会、日常的巡场检查工作； 2、及时解决日常营运中出现的各类问题； 3、负责商户的维护和服务，做好市场信息收集； 4、商场店面定期的收租管理工作以及招商工作； 5、日常根据商场的标准对商户进行有效的管理
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工作职能：根据公司相关规章制度，执行公司的政策及流程，做好商品陈列、养护工作，服务顾客，销售商品，达成门店的营运指标。 -
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- 周末双休
- 提供住房
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5、按要求做好责任区内的环境卫生； 6、执行营运制度和流程，严格管控产品品质及做好内控。 -
- 五险
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1.公司提供合法合规营运新能源车辆 2.司机年龄22-55岁之间，男女不限; 近期未有一次性扣满12分记录 学历不限，经验不限 工作内容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地点 驾驶证三年以上 -
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5、配合部门营运及营销计划，参与直播活动内容策划及流程制作。 6、每日直播时长3-6小时，有一定直播及服装行业经验优先。 -
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保证店铺的良好运营，提高店铺的规范化程度，强化店铺人员的培训与考核，提升店铺的形象，有效推行公司的制度，带领店铺完成公司下达的销售目标。 -
- 五险
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1、 全面负责客房部工作，带头执行并督导所属员工执行公司各项规章制度，对总经理负责; 2、 根据饭店经营管理的有关政策制定客房部的营运计划、年度计划、并组织实施，确保计划的实现; 3、 每天查阅有关报表和报告 -
- 五险
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- 节日礼物
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1、监督审核门店员工销售和毛利目标、跟进数据，督促目标的达成； 2、监督店内员工考勤和排班、关注员工的销售动向、情绪和心态及时面谈； 3、监督门店营运规范，促进商品销售，完成业绩指标；关注线上销售和当店的滞销商品和高库存商品 -
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- 期权
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通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门，未来发展： 营运管理类：店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监 -
- 岗位晋升
1.公司提供合法合规营运新能源车辆 2.司机年龄22-55岁之间，男女不限; 近期未有一次性扣满12分记录 学历不限，经验不限 工作内容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地点 驾驶证三年以上 -
- 五险
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并对各业务部门的绩效提出财务优化方案； 4、建立健全公司内部核算制度、数据管理体系，以及财务管理的规章制度； 5、建立企业内部会计、审计和内控制度， 完善财务治理、 对财务人员实施有效管理； 6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算 -
1、统招本科学历，医药相关专业，毕业三年内； 2、有药店工作优先； 3、能吃苦耐劳，服从安排
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晋升渠道：导购-高级导购-店助-资深店助-店长-资深店长-督导-营运经理
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晋升渠道：导购-高级导购-店助-资深店助-店长-资深店长-督导-营运经理 上班地点：桂林临桂吾悦广场、桂林临桂万达广场、桂林七星区客世界购物中心广场均可就近安排
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南方电网，政采云电子商城营运，网站推广
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岗位职责: 1、负责商品销售利润的管理楼面商品陈列、订购,保质期管理,库存管理,仓库管理; 2、人员管理排班、工时成本控制、团队建设等; 3、协助上级工作并在其不在岗时代理其各项管理事务; 4、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作。 职位要求： 1、大专及以上学历的实习生 2、28岁以下，责任心强,积极乐观,学习能力强; 3、吃苦耐劳,能适应倒班制,能适应适当的工作调整; 4、有良好的沟通协调能力,具有团队合作精神。 5、工作时间40小时周 晋升空间：实习员工（3个月以上）—员工指导—主管—副总
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