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桂林药店店员最新招聘

共找到8条职位。
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 接受毕业生
岗位职责: 1、接待顾客的药品咨询,了解顾客的需求并达成药品销售; 2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成药品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作时间: 早班:8:00-16:00 晚班:15:00-22:30 早晚班轮上 月休四天,国家法定节假日,加班补助,集体旅游,购买社保,专业培训,年终奖,中国传统节日、生日福利 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者,或医学、药学、护理相关专业毕业优先; 3、具有较强的沟...

药房营业员

3000-6000元
桂林放心大药房有限公司
桂林-临桂区
15 人
医疗/护理/保健/卫生
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
工作职能:根据公司相关规章制度,执行公司的政策及流程,做好商品陈列、养护工作,服务顾客,销售商品,达成门店的营运指标。各门店人数编制固定,按照商品陈列货架及工作量进行区域分工,确定每一区域责任人名单,在某一区域发生的问题,则基本上由负责该区域的责任人承担责任。 岗位工作: 1.清晰个人月度及促销活动的销售指标,有计划的完成。 2.正确介绍药品的功效、用法用量和注意事项,不夸大,不误导顾客。 3.在不伤害顾客满意度的前提下,重点销售主推商品,提升门店提成金额。 4.营业前做好柜台、货架、商品、地面等环境卫生,营造良好的购物环境。 5.严格执行活动宣传单的派发计划,保证宣讲到位。 要...

药店店员

2200-6000元
桂林同心堂大药房连锁有限责任公司
20 人
医疗/护理/保健/卫生
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 1..热爱销售,五官端正,普通话标准。 2.性格活泼开朗,有较强的沟通能力及表达能力,极具亲和力。 3.具有较强的自律性、责任心和吃苦耐劳的精神。 4.从事销售工作2年以上者优先考虑。 工作地点:临桂区、龙胜县城、全州县城、一经录用,按住址就近分配。
广西恒康大药房连锁有限公司
桂林
20 人
快速消费品(食品,饮料,化妆品) 民营
环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。
广西恒康大药房连锁有限公司
10 人
快速消费品(食品,饮料,化妆品) 民营
环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识; 3、有中药学、医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。 4、可接受医学相关专业应届生和实习生。 5、具有上进心.具有团队合作精神!

医药代表

3000-8000元
广西修正堂医药营销有限公司
桂林-临桂区
1 人
制药/生物工程
2、建立药店档案,制定合理的拜访路线和计划,保证做有效的拜访,保证药店的覆盖率和拜访频率。 3、做好产品的陈列工作。 4、保证公司的宣传品发放到位。 5、做好自身和店员的培训工作。 …… 10、填写的报表:零售药店档案表、进销存月报表、工作日志、周工作计划、月工作总结等。
桂林新佰信大药房有限公司
桂林-秀峰区
1 人
医疗/护理/保健/卫生
负责商品销售和陈列,结账,卫生 职位招聘8-12人

连锁药店营业员

3000-6000元
桂林放心大药房有限公司
桂林-秀峰区
1 人
医疗/护理/保健/卫生
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
本职工作:包括店长、班长等职务人员在内,所有门店人员均具有营业员职能:根据公司相关规章制度,执行公司的政策及流程,做好商品陈列、养护工作,服务顾客,销售商品,达成门店的营运指标。各门店人数编制固定,按照商品陈列货架及工作量进行区域分工,确定每一区域责任人名单,在某一区域发生的问题,则基本上由负责该区域的责任人承担责任。 要求:女性优先,年龄20-45岁,身体健康, 具有良好的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。 不限学历,做过销售和药品相关专业优先; 100家门店,遍布桂林市各个城区和乡镇,可就近安排门店上班。(兴安急招)
约 8 个岗位
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