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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
）及以上学历；有低压电工作业证，机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修相关专业优先； 2、男性、年龄45岁以下，身高165cm以上； 3、3年以上物业行业工程主管管理工作经验者； （三）薪资福利 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
（三）薪资福利 3200-3500元/月，缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 （四）工作地点 桂林市叠彩区站前路联发乾景 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
有低压电工作业证，机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修等相关专业； 2、男性、年龄45岁以下，身高165cm以上； 3、工作经验不限，1年以上物业行业或酒店行业电工工作经验者优先考虑； （三）薪资福利 -
【薪资福利】 1.工资结构：底薪+提成+奖金 新入职员工2-3个月的平均薪资是3000-5000元，一年以上的老员工7-8000平均收入。
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- 公积金
- 周末双休
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
（三）薪资福利 8000-9000元/月、季度奖、年终奖（年薪10万至14万），缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 （四）工作地点 桂林市各区 -
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- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
三、薪资福利 5000-6000元/月、季度奖、年终奖（年薪7万至10万）缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、季度奖、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 四、工作地点 -
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- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
（三）薪资福利 11000-15000元/月、年终奖（年薪16万至18万），缴纳五险一金+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道 （四）工作地点 广西桂林 -
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- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
【薪资福利】： 1、【工资结构】：底薪+提成+奖金 新入职员工2-3各月的平均薪资是3000-5000元【试用期两个月】；一年以上的老员工7-8000平均收入 2、【发展前景】所有管理全部内部晋升聘用； -
- 岗位晋升
【薪资福利】： 1、【工资结构】：底薪+提成+奖金 新入职员工2-3各月的平均薪资是3000-5000元【试用期3个月】；一年以上的老员工7-8000平均收入 2、【发展前景】所有管理全部内部晋升聘用；
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