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- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、负责协助校长对驾校进行全面管理，处理驾校的各种日常事务； 2、收集各驾校的相关信息、数据，为校长决策提供参考依据； 3、协助校长建立健全驾校的规章制度，对学校进行全面、规范、科学的管理； 4、 …… 完成校长交办的其他工作任务。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
1、深刻理解教育的责任与使命，熟悉教育相关法律法规，明确学校办学定位，制定合理有效的发展规划 2、创造良好的校园自然环境和人文环境，打造学校育人文化，注重促进学生全面发展 3、领导课程教学，提高学校课程的多样性和选择性，积极推进教学改革创新 4、引导教师成长，明确教师的权利与义务，建立健全教师专业发展制度，落实师风师德教育 5、优化学校内部管理，健全人事、财务、资产、信息化等管理手段 6、营造学校与家庭的良好互动关系，不断吸取来自家长的有效建议，改进学校工作 7、建立和拓展学校对外合作，整合办学资源，与社会（社区）建立良好的支持合作关系 -
- 五险
- 加班补贴
- 项目提成
工作职责： 1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作； 3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系； 4、对学校教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程； 5、全面负责学校日常运营管理工作。 岗位要求： 1、诚实守信，有事业心和责任感； 2、大专以上学历，三年以上教育或相关领域管理工作经验； 3、具备良好的心理素质，能够全面承担企业经营责任； 4、具有较强的领导能力、组织协调能力，良... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
工作内容：负责本校区日常课程安排，培养校区新人；对团队的整体搭建与培养负责，统筹组织教研活动。 职位要求： 1、制定与协调校区教学全年工作计划及教学目标，制定周工作计划；并按质量完成。 2、及时了解学生学习情况，听取学生及家长意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息。 3、带动各老师过课、演课、磨课、探讨教学问题，对教师不足之处与其进行沟通和调整。 4、对课程模式进行改进设计，研究制定行之有效的提高学生技能方法。 5、监督教学流程的实施情况、 -
岗位职责： 1.制定、实施学校总体战略和年度经营计划； 2.独立组建教学团队和市场营销团队，完成教学计划和销售任务； 3.主持学校的日常经营管理工作； 4.检查、督促和协调各部门的工作进展； 5.开拓周边市场，建立良好的公共关系； 6.协调、处理各种突发情况； 7.合理制定经营预算，进行成本控制。 任职要求： 1.从事培训学校全面管理工作3年以上，或在培训学校牵头负责市场销售工作5年以上； 2.人品端正，为人热忱，对追求事业成功有强烈的欲望； 3.具有较强的沟通及谈判能力，良好的团队合作精神及带团队经验； 4.能承受较大的工作压力，具有开拓精神及毅力，勇于挑战高业绩；...
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