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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
3、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 4、积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
大白话总结：此岗位为销售管理岗，会带团队。 -
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
协助销售经理制定年度销售计划； 2、负责库存查看、客户档案的上传下载、车辆资源需求计划的维护； 3、编制销售计划和库存计划； 4、汇总并上传客户订单，并进行整理、统计和分析； 5、收集并保管原始资料及凭证，建立月销售管理档案 -
- 年终奖
- 销售提成
1、建立、健全销售团队； 2、制定并完成公司年度营销目标以，对营销思想进行定位； 3、有较强的管理能力，社交能力，和执行能力，能承受较大的工作压力； 4、2年以上零售行业、白酒行业等同岗位销售管理工作经验优先 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
◆销售经历2年以上，1年以上企业销售管理工作经验，有资源者优先考虑。 ◆较强的沟通能力，表达能力及语言组织编写能力。 ◆丰富的商务谈判技巧和职业素养。 ◆有良好的市场判断能力和开拓能力。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
2）一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验； 3）能独立开发市场，能适应桂林及下面的各县短期出差； 4）根据公司的政策，完成销售任务，能承受较大的工作压力。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 奖金
- 工龄工资
1、负责制定销售管理制度，完成公司产品销售、市场开拓的工作，实现销售目标； 2、根据公司提供的资源，自主开发客户，负责客户信息收集、分析，并建立客户关系，维护好客情； 3、负责挖掘客户需求，进行产品价值呈现 …… 做好工程开通、验收等售后服务工作，提升满意度； 9、配合工程部协调处理客户对产品的维修、投诉、接待等工作； 10、负责销售资料统计与分析，客户档案资料的建立与运用； 11、定期安排学习销售知识以及销售管理 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
，分析和报告月度、年度经营情况，制定和调整产品或服务价格 4、把握公司的营销政策，提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系 6.具备一线销售的经历，并具备3年以上销售管理的经验 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、专科学历， 市场营销或销售管理专业优先； 2、2年以上快消品经验工作，具有一定的销售管理能力；经销商开发的资源； 3、熟悉快消品产品的特性，具有丰富的经销商资源与开发经验； 4、具备较强的执行能力 -
了解产品知识，及时解答渠道的各种问题； 二、任职要求： 1. 1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2.
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
有市场销售，渠道经验的 家装经验的欢迎进来聊天 要求：1、中专以上学历,有过渠道销售管理工作经验 2、年以上家装销售经验、具有敏锐的判断力和市场洞察力，有能力者可放宽要求。 -
二、培养模式 包含销售管理、人力资源、财务三大发展方向，资深老师一对一带教，董事长亲自关注成长。 三、岗位要求： 1、优秀本科生，硕士研究生及以上学历优先。
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- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 年假
- 工龄津贴
岗位要求： 1、25-40岁，有3年以上地产销售管理工作经验或地产人事管理工作经验（销售模块优先考虑）； 2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力，有一定外部资源和较强的抗压能力； -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 合伙人
监督检查门店活动氛围营造，活动POP规范、卖场5S的整理、整顿、清洁、清扫 任职要求 1、具有良好的团队沟通和协调能力，统筹能力 2、具有较强的组织和管理能力，能以身作则 3、具有专业零售知识，零售业销售管理工作经验 -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； 5.门店员工业务技能，企业文化、销售沟通技巧等培训； 6.完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况； 1、大专及以上学历，专业不限 2、三年以上销售管理 -
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
相关要求： 1.32岁以下，工商管理、企业管理、销售管理、行政管理或者相关专业本科以上学历，能接受从总经理助理工作做起； 2.熟悉桂林市招聘渠道使用，精通国家规定及企业薪资、福利政策；熟悉劳动法及桂林市地方劳动法律法规 -
2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、制定销售计划和销售预算； 4、完成销售任务和客户的管理； 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先
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- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 月休4-8天
1.单独驻厂销售、辅助各外派销售员制单、合同登记管理； 2.安排生产单制单、发放；改装状态变更通知、协调； 3.生产过程跟踪、客户咨询服务、售后服务协调； 4.年度销售数据信息汇总、整理、下年度销售计划方案建议。
约 18 个岗位
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