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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
招聘高薪销售+底薪3000+提成+五险+奖金+节假日+岗位晋升+接受毕业生 1、年龄20-38周岁； 2、有销售经验，喜欢挑战高薪； 3、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的服务； -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、熟悉产品情况，拟定市场营销方案 2、为客户提供咨询服务，了解客户需求，为客户提供合适的产品或服务 3、与客户保持良好沟通，处理客户投诉，为客户提供周到的服务 4、工作认真踏实、吃苦耐劳 5、工作细心，服从领导的安排 底薪4000+提成面谈 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
1、制定销售计划，实现市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求 3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
1、开发客户，维护跟进工作； 2、做好市场调查，制定销售计划和工作总结； 3、做好每月挂账单位应收账款的回收工作和会议团队账款回收工作； 4、有旅行团接待经验优先。 -
县城驻地，完成销售工作和公司交代的任务
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负责向客户销售家具产品 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ …… 其他行业 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 快消品 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、门店/柜台销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限
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管理经验；2、有高度的工作热情、敬业精神，有很强的工作责任心；3、具有较强的沟通领悟能及学习能力，良好的职业修养及较强的抗压能力；岗位职责及要求：1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作；2、组织销售
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1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录盘点。 3、服务好进店的顾客。
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2、有销售经验优先！ 3、有责任心！ 职位招聘1-3人
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任职要求: 1.熟练掌握店内产品知识，具有良好的表达能力及销售技巧。 2.确保销售流程的执行，在工作中贯彻公司零售的标准、宗旨和目标，维护品牌形象。 …… 福利待遇: 1.公司提供优于同行业标准的薪资水平和发展机会; 2.带薪休假+年终奖金+销售奖金+工龄奖金+团队活动; 3.一经录用，公司将安排资历深厚的销售导师免费培训, 同时提供良好的上升空间
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岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、制定销售计划和销售预算； 4、完成销售任务和客户的管理； 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业 …… ； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销 、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
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商铺的销售，商业体的运营 职位招聘3人
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- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货等日常营业工作； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、完成上级领导交办的其他工作。
约 13 个岗位
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