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- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、十年以上物业管理、有独立运营与管理公司的经验； 2、根据公司的战略目标，制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式并组织实施； 3、负责完成物业公司的年度各类经营责任指标（ …… 对各项工作进行指导和决策，负责物业公司年度及月度财务收支预算和控制； 3、负责物业公司人才团队建设，人才团队配置、培养等； 4、负责指导、监督物业各项目的基础管理工作，工作协调； 5、负责及时掌握物业管理外部资源信息 -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1、配合完成组织房屋交接、交付的筹备、启动工作，协调交接现场的各项衔接工作； 2、熟悉房地产开发物业管理各岗位工作，物业管理不同阶段管理工作内容； 3、负责客户投诉的接待、处理、处理结果的跟踪和回访工作 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2.房地产开发与经营管理、物业管理、酒店管理等专业； 3.一年以上物业服务行业工作经验者优先考虑。具有良好的沟通表达能力、协调能力。 4、包吃包住、五险、平均月6天/7.5天休 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
1、拓展业务，参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、负责接待来访业主，处理业主投诉。 2、妥善保管各类票据凭证及所收现金。 3、做好所收各项费用的收取、核算、发放。 4、收集业主资料，做好业主档案管理。 -
1、负责商户进驻或业主入住的各项准备工作及登记管理服务 2、按照物业管理服务合同约定，组织对房屋建筑及配套设备、设施和场地进行专业化维修养护 3、组织维护区域内环境卫生、园林绿化、返修施工及公共秩序
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
工作内容： 负责市场公司管理制度和流程的制定和实施，确保物业管理的规范、高效运作； 负责市场公司各类物业设施设备的安全维护、保养和维修工作，确保设施设备的正常使用； 负责人员的培训和绩效考核，确保管理人员的专业素质 …… 职位要求： 专以上学历，物业管理、或相关领域专业学历； 5年以上物业管理工作经验，具有成功的物业管理项目经历； 具备良好的沟通协调能力，具备较强的组织和协调能力； 具有较强的风险意识，熟悉公司风险管理和控制 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
10、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系； （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
1.男性，身高170cm以上，年龄45以下（优秀者可适当放宽要求）；女性，监控室工作； 2.服从安排、踏实肯干； 3.维护门岗秩序（做好来访人员登记） 4.热情服务业主，有服务意识； 5.有相关工作经验、退伍军人优先； -
1、负责商户进驻或业主入住的各项准备工作及登记管理服务 2、按照物业管理服务合同约定，组织对房屋建筑及配套设备、设施和场地进行专业化维修养护 3、组织维护区域内环境卫生、园林绿化、返修施工及公共秩序
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 年终奖
任职要求： 1.学历要求：统招大专及以上； 2.专业要求：不限，物业管理专业尤佳； 3.工作经验：3年以上有物业小区管理从业经验； 4.计算机技能：熟练使用Office系列办公软件，熟练PPT制作 -
工作要求： 1.男女不限，35岁以下，大专或以上学历，房地产开发与经营管理、物业管理、酒店管理等专业优先； 2.一年以上物业服务行业工作经验者优先考虑； 3.具有良好的沟通表达能力、协调能力。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
4、组织推行全面质量管理体系，提高物业管理质量水平和服务水平。 …… （二）任职要求 1、全日制本科（含）及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑；年龄45岁以下； 2、8年以上物业管理经验，熟悉物业各种业态、各阶段、各口块管理经验；熟悉物业法律法规 -
- 提供住房
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理； 5、负责责任片区空置房、公共区域的巡查； 6、负责收集分析业主投诉的意见，反馈相关部门，并跟进处理情况； （二）任职要求 1、大专（含）以上学历，专业不限，物业管理 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
业主档案资料的收集整理工作； 4、督查楼宇巡查、检查客服员的日常表单； 5、对维序队、维修班、保洁、绿化班组的检查监管工作； 6、加强与业主的沟通和协调，自觉遵守公司各项规章制度，认真严格履行岗位职责，努力提升物业管理服务品质 …… ； 7、协助项目经理完成项目行政人事、日常事务管理工作； 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理专业优先； 2、年龄45岁以下，身高155cm以上 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
一、基本职责 1.负责物业各项费用的收缴工作，物业费的收缴率达到公司制定指标； 2.贯彻执行公司的质量方针和质量目标，做好项目日常物业管理服务工作，确保客户对物业服务的总体满意率达标； 3.高效执行公司管理制度 …… 处理的全部措施进行调查和全面评价，并对危机涉及问题综合归类，分别提出整改措施； 7.协助项目经理的工作，负责小区日常运作的巡查、监督、组织、协调工作； 8.配合、协助物业公司及集团相关部门进行各项日常管理工作； 9.认真学习物业管理业务知识 …… ，积极拓展物业管理业务； 10.AB岗设置；设置的B岗是项目经理 ，项目经理轮休、外出公务时，代为负责项目日常物业管理服务和监督工作，主持例会、检查工作或办理本人委托的其它事项； 二、任职要求 1 …… 、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先，持物业经理上岗证优先 2、熟悉物业行业相关法律法规，5年以上物业行业项目主管及以上管理工作经验； 3、具有较强的沟通能力 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
实施物业服务中心员工日常培训工作，提高员工业务技能； 12、负责对项目员工工作进行日常考核，向人事部门及总经理提出人员需求、考晋升、调岗等变动提出建议； （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
任职条件： 1、25-45岁，物业管理等相关专业大专以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理、房地产管理、电气自动化、安全保卫等管理类专业优先；有较强的服务意识及沟通能力；能熟练使用常用办公软件；具有较强的社会责任感；有事业心以及一定的管理能力，具有较强的分析问题及解决问题的能力 -
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 4、处理日常投诉等问题，维护与业主的关系 5、经营管理物业资产 6、根据实际情况处理一些突发应急事件 任职要求： 1、要求男性，有1年以上的物业管理相关经验 …… ； 2、熟悉物业管理法律法规； 3、熟练办公软件的应用； 4、有较强的语言表达与写作能力； 5、具有良好的领导组织沟通协调能力；
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