-
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
业主办理装修申请及其它办证业务; 男女不限,年龄20-45岁,中专以上文凭,有良好的沟通能力及服务意识,能操作Word、Excel办公软件,有1年以上物业相关从业经验,品德端正、责任心强、沟通能力强,持物业管理相关证件者优先 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
大专及以上学历,物业管理或客户服务工作1年以上优先,形象气质佳、沟通能力强,勤奋并乐于学习,工作责任心强,条件优异者可适当放宽。 工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
汇总、建档;6、负责住户房屋装饰装修手续的办理和监管工作,制止乱搭、乱建和其它违反规定的行为;7、负责待售房的管理、通风、养护、巡视工作,防止失控,负责带领销售人员及客户看房;8、负责接待客户有关住房、物业管理等方面的咨询接待住户投诉和解释工作 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
负责龙光共享空间的管理,维护宣传平台、组织策划活动,传达宣导及落实公寓文化、相关政策、物业管理有关规定和流程; 7. …… 负责协调和处理在住人员的反馈,与小区物业管理相关问题的沟通协调; 8. 负责物业团队人员排班、考勤、绩效考评数据等跟进; 9. 上级安排的其他任务。 岗位要求: 1. -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1、负责本责任区供电、电讯、给水、排水、排污、消防监、有线系统设施、中央 空调、自备电源设备、设施的使用、维修、保养管理工作,确保安全运行;2、及时维修,随叫随到,保证质量,做好维修记录,严格执行交接班制度;3、交接班时双方必须协作排除故障后才能交接,供给水电设备发生故障时不得擅自离岗;4、负责水电表底数的抄记工作,确保用电安全,对非正常用水、用电的行为进行监督管理,根据不用情形采取不同有效措施予以制止;5、严格遵守和执行安全操作规程,加强设备运行日常巡检和定期巡检记录和信息反馈。以高度的责任心做好设备设施的管理、维护、保养,杜绝事故的发生;6、确保供水、排水设施安全使用和处于完好状态,避免堵... -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
10、熟悉辖区业主的情况,全面与业主沟通并建立良好的关系; (二)任职要求 1、全日制大专及以上学历;专业不限,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先; 2、年龄40岁以下,身高155cm以上 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正; 7、负责对物业团队直接下属工作业绩考核,并与工资挂钩; (1)有服务行业工作经验,男女不限,熟悉物业管理等相关法律法规 -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
(1)有服务行业工作经验,男女不限,熟悉物业管理等相关法律法规; (2)诚信、正直、积极、有责任心,具备良好的职业素养和操守; (3)认同本公司企业文化;具有突发事件处理能力; (4)服务意识强, -
- 岗位晋升
1、拓展业务,参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 -
1.负责项目区域维修工作,为业主提供维修服务; 2.对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行; 3.负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行
-
- 五险
1,年龄35岁以下 2,身体健康,形象好,退伍军人优先 3,月薪4000-4500元+五险 4,月休4天,白+夜班轮岗 -
- 五险
- 加班补贴
1、拓展业务,参加物业项目 2、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 5、对公共区域的设施设备 -
负责责任片区空置房、公共区域的巡查; 6、负责收集分析业主投诉的意见,反馈相关部门,并跟进处理情况; (二)薪资福利 2000-2500元/月,商业险 (一)任职要求 1、全日制大专及以上学历;专业不限,物业管理
-
- 岗位晋升
- 培训提升
1、拓展业务,参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 -
1、拓展业务,参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修
-
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
1、要求:有两年物业相关工作经验者优先 2、拓展业务,参加物业项目招投标及合同管理、进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 -
- 五险
负责公司开发的小区物业管理工作 要求: 1、大专及以上学历,5年以上物业管理工作经验、有物业资格证,熟悉物业管理等相关法律法规; 2、服务意识强,良好的沟通协调及学习能力,较强的执行能力。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1.男性,身高170cm以上,年龄45以下(优秀者可适当放宽要求);女性,监控室工作; 2.服从安排、踏实肯干; 3.维护门岗秩序(做好来访人员登记) 4.热情服务业主,有服务意识; 5.有相关工作经验、退伍军人优先; -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
1、维护业主客户关系,做好日常物业费催缴工作; 2、负责分管楼内公共区域设施设备的巡视,对管理区域巡查,发现问题及时解决; 3、负责分管区域楼宇外观及楼宇内公共区域清洁卫生,公共次序监督管理,公共设施运行检查; 1、男女均可,中专以上学历; 2、表达沟通能力佳,有责任心; 3、有物业经验优先考虑; -
- 五险
市场水电工作,熟悉三厢电业务及固障处理
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
