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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
根据公司总体发展规划,协助经理制定本部门的营销计划,进行任务分解和实施,并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。 组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应对策。 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的数据分析,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 领导、培训、提升部门成员综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。
约 1 个岗位
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