-
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
工作内容： 1、薪酬：3400至4500 2、上班时间：早上9：00-12：00，下午13：30-18：00 3、月休4天 4、员工入职手续办理，员工档案管理，员工关怀。 5、员工考勤、员工薪酬核算、社保办理、意外险办理。 6、工商营业执照办理变更，每天门店监控设备查看确保可用。 7、门店承租，新开店及闭店的流程协助与管控。 8、企业微信维护。 9、公司通讯录管理维护。 10、领导交待的其它事宜。 -
公司新增人事行政主管，主要为新项目服务。1、负责招聘/留人；2、招聘渠道打通校招；3、按《会议纪要》盯工作进度（承上启下协助团队进度达成）；4、其它事项（业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作）。 1招聘 2周工作总结 3新员工培训 4档案 资料归档整理 5电子档案管理 6接待 7接待茶室卫生 8劳动合同 9办理入职离职手续 10新人（群管理） 11后勤管理 12社保 13考勤 14员工福利发放
-
1、负责公司文件资料的收发及档案的管理。 2、负责后勤行政人事工作； 3、完成公司绩效考核制定及考核执行工作； 4、完成领导交待的工作。
约 3 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
