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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。负责办理普通员工的入职、离职手续,及人事变动的审核工作。合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。负责各部门人员编制的审核工作，负责员工人事档案的管理,及对外公文之草拟和处理。协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。负责各种人事政策的具体实施及检査工作。
约 1 个岗位
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