共找到176条职位。
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懂产品 能接待进店客户 接听电话 开销售单
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岗位要求：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳；160+身高以上 2、较强的服务意识，会办公软件操作； 3、具备良好的沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 福利：单休+五险+工作餐
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负责前台电话接听预订房间 室内办公，8小时制 男女不限，要求有工作经验 不用轮班，有全职大夜，只用上早中班
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为顾客办理入住、离店手续 职位招聘3人
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负责前台接待客人入住，其他前台工作
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负责到访客人应变能力强，能灵活处理现场各种情况对前台电话处理
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负责客户到店接待销售
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负责店面收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先
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有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪，服务意识强，普通话标准，有工作经验者优先录用
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- 五险
- 工作餐
- 年终奖
3、负责前台日常内务管理，如：卫生清洁、票据整理等。 4、细心为客人提供优质服务。。 5、收集宾客意见，耐心接受客人投诉，安抚客人并及时上报。 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
餐前协助餐厅摆台，准备好调料.作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备;及时通知前台服务人员菜品变更情况，做好出品部门与楼面的联系,沟通及传递工作;做好部门收市，垃圾倾倒等 要求： 男性，18-45 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
熟练掌握前台岗位职责、岗位制度、工作程序和标准进行落实和督导进行督导。 4. 合理分配本班组人员的岗位调配，检查交班本和备忘录，督导员工完成未尽工作； 5. …… 对前台的培训成效、安全工作、员工的行为规范负落实到位的责任，并将落实情况向主管反馈； 6. 对前台、餐厅收银的工作进行现场督导，现场纠正，提高满意度。 7. -
3.负责前台员工的培训工作。 4.掌握客房预订情况，负责OTA及VIP接待工作的落实。 5.负责前台各项设备的管理和保养工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品。 …… 岗位要求： 1.大专或以上学历，形象气质佳，能进行英语交流； 2.有1年以上品牌酒店前台经验，能熟练使用Opera系统优先； 3.熟悉酒店前台的日常运作，熟练掌握前台工作的各个环节和程序； 4.
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为顾客办理入住、离店手续
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* 前台实习生要求： 形象气质佳，健谈，有服务意识。 * 客房实习生要求： 能吃苦耐劳，有服务意识，执行力好。
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、做好客人入住和退房工作，关注酒店周边价格及时调整房价。 2、随时关注客户需求及主动帮助，并做好基本服务。 3、客人入住期间相应需求和服务的及时处理和响应，性格比较热情开朗，有亲和力，处理事情比较灵活高情商。 4、长白班，月休四天。 -
- 培训提升
岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责前台区域的环境维护 -
接待宾客,按要求办理入住登记手续,合理安排好房间。 准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续,做好交接班时的钱物交接,按要求打印统计报表,并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态,努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。
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2.协助负责厨具清洗，消毒，以及厨房，前台煮面处卫生清洁。 3.服从领导安排，协助餐厅日常工作。 4.有培训：执行连锁餐饮标准要求，能干者可参与管理，以及后续店面职位晋升。
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- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
一、岗位职责： 负责前台、客服相关工作，有晋升空间。
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