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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、形象佳，有责任心，工作积极，良好的语言表达能力 2、负责酒店接待，为宾客提供服务 -
1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；3.熟悉行政.办公室管理相关工作流程，良好的沟通.协调和组织能力；4.熟练使用办公软件；5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。7.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏。8.善于处理突发状况
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岗位职责：思想道德好 人文礼貌好 素质好 听从工作安排 团结队员
任职资格：懂得基本的电脑操作 形象良好 要求年龄在18岁至28岁之间 男女不限
工作时间：每天上班时间为8小时 -
负责客人入住登记、退房办理，房间排房，简单的客诉！
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1.为宾客办理入住及办理退房手续 2.乐观开朗，有责任心，有团队意识 3.只招全职。 职位招聘1-2人
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 接受毕业生
1、负责酒店客人入住、离店手续办理； 2、负责来访电话咨询解答及办理预订； 3、负责处理客人简单投诉等。 1、中专以上学历，旅游、酒店管理相关专业优先； 2、形象良好，电脑操作熟练，普通话标准，会基本英语会话； 3、具有良好服务意识，身体健康，能适应倒班工作； 4、有相关工作经验者优先。 -
熟悉前台系统操作，能吃苦耐劳，勤奋好学，待人接物具有主动笑容。
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会操作前台的所有办公设施以及网站；前台商品的售卖及盘点；处理客人的突发情况等。 3. 性格开朗，有特长，愿意成为事业合伙人，优先考虑。 4.
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1 负责客人到店后接待 帮助客人办理入住退房 2 维护Ota 自媒渠道 3 热爱生活 愿意学习 4 定制客人旅游线路安排 职位招聘2-3人
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招聘前台管家。普通话好，形象徍，善于交流，服务意识强，大专文化以上，男女不限，薪资待遇3K+提成+奖金+吃住+培训提升。试用期一个月。 职位招聘3人
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负责到访客人应变能力强，能灵活处理现场各种情况对前台电话处理
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1.掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离情况，核对空房状态。 2.会操作电脑。 3.协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难，为其提供相应的服务和必要的协助。 4.提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、信息的查询服务。 5.发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
5、加强其他相关财务人员（如前台、库管）的培训。 6、25岁以上，财务相关专业专科以上学历； 7、熟练计算机操作； 8、试用期3.2k，转正3.6k。需要加班，有加班费。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
1.微笑接待宾客，为客人办理住店及离店手续，做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。 2.负责为客人提供咨询服务，按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询，帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。 4.阅读并填写交班日志，认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁，有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门，确保为客人提供周到准确的服务。 7.根据客户需要，订票和接送安排。 8.完成上级交办的其他事情。 -
前厅接待员18-35岁，男女不限，性格开朗，执行力强，会电脑
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1.协助前厅经理工作完成前台任务； 2.对前台工作进行监督管理，并完善前台管理制度； 3.做好客诉及突发事件处理，并及时反馈上级领导； 4.完成部门经理交代任务。
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负责为下榻酒店的宾客为客人办理入住登记手续，妥善和及时处理客户的要求、询问投诉.
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3.负责前台员工的培训工作。 4.掌握客房预订情况，负责OTA及VIP接待工作的落实。 5.负责前台各项设备的管理和保养工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品。 …… 岗位要求： 1.大专或以上学历，形象气质佳，能进行英语交流； 2.有1年以上品牌酒店前台经验，能熟练使用Opera系统优先； 3.熟悉酒店前台的日常运作，熟练掌握前台工作的各个环节和程序； 4.
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* 前台实习生要求： 形象气质佳，健谈，有服务意识。 * 客房实习生要求： 能吃苦耐劳，有服务意识，执行力好。
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、做好客人入住和退房工作，关注酒店周边价格及时调整房价。 2、随时关注客户需求及主动帮助，并做好基本服务。 3、客人入住期间相应需求和服务的及时处理和响应，性格比较热情开朗，有亲和力，处理事情比较灵活高情商。 4、长白班，月休四天。
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