共找到2000条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责酒店电力、电梯、电话、设备维护、保养和故障检修。 2、负责酒店机电设备、清洁机械设备、电器设备的维护保养和故障检修。 3、负责酒店室内外灯饰照明、灯具安装维修工作。 4、负责安全意识及技术技能的学习、礼貌礼节及服务意识，协助工程部经理完成工作事项。 5、与相关部门紧密联系，执行定期及即时的各维修工作。 6、认真完成上级指派的其他工作任务。 年龄35岁以下，技术学校电气/电子/机械制冷/空调/水管专业毕业或接受过职业培训；吃苦耐劳、工作认真负责，持有相关职业证书。 -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
2、高中以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。 3、适应三班到,上6天休1天。 4、无违法、犯罪记录。 -
岗位要求：普通话流利，社交软件能正常打字沟通，服从领导安排，能接受2班倒（8-17、14-23），其余上班培训 2. 工作内容：1、跟客户互动，维护房态，房价，针对给出售卖价，做好运营+收益。 …… 3.没经验可以进行1对1培训，3天上手，带你了解世界各地中高端酒店；
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，遵守店铺各种规定 2、负责店铺鞋子的分类、陈列摆放 3、根据店铺月度销售目标，明确个人的月度销售目标，并完成销售任务 4、服从店长及上级领导的管理 5、按时上下班，交接班 任职要求： 1、年龄20-40岁，高中以上学历 2、有一定推销能力及服务意识 3、性格开朗，活泼阳光，身体健康、为人善良、责任感强、品行端正 4、有鞋服销售经验者优先 工作地点：瓦窑门店 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
一、工作职责： 1、利用网络平台（如抖音、视频号、快手）推广公司品牌。 2、主要工作就是负责引流扩大知名度，线上寻找客户合作，签订合同。 3、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的的咨询服务。 4、无经验者可培养，有经验者适当放宽，表现优异者当月提升为经理。 二、岗位要求： 1、性格开朗，形象气质佳，表达能力强。 2、有一定的文案功底优先，有网络销售经验优先。 3、熟练网络营销渠道、手段和工具。 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。 三、其它： 1、月收入3000-2万之间，工资上不封顶。 2、上班时间：早上8:30-12：15 下午13:30-17：... -
- 五险
- 年终奖
- 节日礼物
4、制定本部门员工的培训计划及考核。 5、负责保洁物品领用和保洁仓库的管理。 1、45岁以下，两件以上经验优先考虑。 2、具备保洁的储备及招聘能力。 3、身体健康形象良好无违法犯罪记录。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
每周单休，其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历！ 上班时间： 星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟 区域经理（负责桂林市和贺州及下面县区域） 1）性格外向，诚实稳重；有气魄！有信心！ 2）一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验； 3）能独立开发市场，能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差； 4）根据公司的政策，完成销售任务，能承受较大的工作压力。 5) 有经销商销售及管理经验. 6）有C1驾照,会开车优先 薪酬福利：第一个... -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
- 六险两金
（应届毕业生可放宽条件无需工作经验和从业资格证书） 福利待遇：六险两金，周末双休，年终奖，培训提升，岗位晋升 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
菜品制作 1、相关工作经验3年； 2、年龄30-45岁。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位基本描述： 1. 与客户良好沟通，根据客户需求进行旅游行程设计及准确报价。 2. 与国内&海外供应商保持良好的沟通，及时提供线路及价格核算。 3. 负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成，确保对客户产品和服务的承诺达到预期。 4. 跟进客人出游动态，在客人旅程中给到问候，及时应答客户在旅行时的诉求协助，并立即解决问题，确保客户旅游满意度。 5. 参与产品的研发及学习，保证产品核心竞争力。 6. 维护客户关系及资源，培养客户忠诚度，有效提高客户复购。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握各种办公软件操作。 2. 会一门外语（不限语种，英语、法语、西语、日... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责公司业务市场开拓； 2、市场招投标信息的收集、整理、上报； 3、负责项目招投筛选、报名、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作； 4、负责招投标所需的特殊资质申报办理等。 要求：大专及以上学历；有同等岗位工作经验者优先，有一定的文字编辑功底，熟悉办公软件操作，服从管理，对公司商业机密做好保密工作，对工作认真、负责、细心，能吃苦耐劳。有提升机会。 -
- 五险
- 公积金
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- 工作餐
- 年终奖
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- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责： 1、按照课件备课、准备材料、上课，完成教学任务； 2、了解儿童生理心理特点，熟悉、了解任课班级学生的情况，使学生创作出符合年龄的作品； 3、与家长，孩子进行沟通，将我们的理念传达给家长； 4、所属校区安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，书法相关专业； 2、有书法功底； 3、从事过相关书法、国画教学； 4、外向有激情，善于调动气氛，课堂活跃； 5、工作认真负责，有团队合作精神； 工作时间：8:30-17:30，周休一天半，休息时间一般在周一周二，具体看校区排课安排 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
要求： 不限学历，不需要相关工作经验 会基本电脑操作，键盘打字 擅长沟通交流，对数字敏感，算数有概念 需要有2年以上工作的经历 不需要会游戏，新手来公司全程培训 待遇： 底薪+提成， 基本到手工资 -
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
（1）熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势； （2）定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； （3）与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态； （4）对客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； （5）负责维护客户关系，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； （6）上级领导安排的其他工作事项。 1、男女不限，25~40岁之间，学历不限 要求学习能力强，学习主动性强，具有进取心和责任感，良好的数据敏感性及逻辑能力； 2、 要求具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。 -
- 提供住房
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- 项目提成
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- 接受毕业生
- 无任务底薪
1、定期完成添加微信好友工作要求， 每天和客户聊天，登记客户的信息 2、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、公司定期举办招商培训活动，邀约意向客户前来实地考察 -
- 五险
- 加班补贴
1、经过公司系统培训后，能够熟练掌握市场各大门口门禁系统管理。 2、上班形式3班倒，排休，每月不低于四天，不能适应上夜班者请勿投简历！ 3、初中以上学历、懂电脑基本操作。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
② 应聘者须身体健康，无传染性疾病，无精神病史； ③ 应聘者须适应站班（60%）、坐班（40%）以及两班倒（白班、夜班）工作； ④ 应聘者体内不能含有金属； ⑤ 应聘者须参加公司入厂面试、测试及培训 …… 公司按规定为员工缴交五险一金； ④ 平时加班 1.5 倍工资，周末加班 2 倍工资，法定节假日加班 3 倍工资； ⑤ 享有国家法定假、带薪年休假、婚假、产假、工伤假、丧假等假期； ⑥ 提供岗前培训 …… 、上岗培训、技能培训等培训平台; ⑦ 为员工提供广阔的晋升空间，表现优良即可获得晋升机会; 四、工作及生活环境 ① 工作环境：洁净舒适的工作环境，24 小时恒温控制；二班（白夜）工作制； ② 免费住宿 -
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、word办公软件排版熟练； 2、中专以上学历； 3、ps或cdr软件会用。 4、刚开始工作有师傅带教。 -
- 五险
- 公积金
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题 …… ，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
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- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
、器皿清洁、光亮、无污渍； 3、了解餐厅其它部门及餐厅各项服务项目和设施； 4、了解预定情况，提前做好接待准备工作，确保为客人提供准确周到的服务； 5、熟练掌握服务员流程及质量标准，积极参与各项培训
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