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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、执行公司下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训。 任职要求： 1、有门店管理经验1年以上或4S以及大品牌定制经验，带领团队1年以上经验 2、对管理有独到的见解 3、能独立运营店面 4、反映... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1、负责全店店务管理 2、店销活动策划及组织 3、顾客维护及售后跟踪 4、产品及礼仪培训 5、略懂茶艺社会经验丰富善沟通 任职要求： 1、一年以上店务经理或店长经验 2、25～40岁 岗位福利： 五险十学习十旅游十合伙人资格 -
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- 年终奖
- 节日礼物
- 接受毕业生
一、工作职责: 1. 负责酒店日常内务管理;2.负责酒店日常营收、成本控制；3.负责打造积极的团队氛围，进行员工培养与管理，提升酒店整体服务质量和员工素质；4.负责提升酒店好评和差异化服务；5.负责做好酒店公关关系的维护，提升企业品牌知名度和影响力。 二、任职资格: 1.酒店同等岗位经验优先 2. 丰富的酒店运营和管理经验，熟悉OTA运营，扎实的酒店基础业务能力，较强的沟通表达、逻辑思维能力； 3. 积极主动，有责任心，具有敬业精神。 -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
职位情况： 1.薪资待遇：底薪+提成+全勤+激励+其他，综合薪资6-8K+，上不封顶 2.福利：五险、团建聚餐、节日福利、带薪年假、员工内购等 3.专业培训：入职即参与新人入职培训、新品培训、专业产品培训、管理培训； 4.上班时间：早晚班，每天工作不超过8小时，排班轮休 岗位职责： 1.该岗位是储备店长（即店助），主要是协助店长做好门店人、财、物的门店运营管理工作； 2.协助店长组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理； 3.协助店长完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议，带领部门员工完成销售任务； 4.对店员工进行日常... -
音乐酒馆，精酿啤酒销售 工作职责: 1.宣布与执行总部各项指令规定 2.完成总部下达的各项经营目标 3.负责门店的日常经营管理 4.负责店员的管理 5.负责顾客管理及公关管理 6.负责对店内资产的管理 7.维护门店清洁卫生及安全 要求:细心负责，有专业人士培训。 有过零售业销售经验的优先 工作时间:16:00～凌晨2点 待遇:底薪+店月利润提成+奖金
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1.负责店内员工管理，工作安排，接待客户 2.完成每月门店业绩和客户管理目标 3.要求有相关美容工作经验 职位招聘1-2人
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有采购、业务、对零售、商超、快销行业经验者优先 1、对门店店长负责，根据店长指示开展工作。 2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在门店得到贯切、落实。
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1-店面管理，带领团队完成总任务 2-熟悉产品接待客户达成最终销售 3-配合公司进行品牌推广完成总目标 职位招聘2人
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一，木地板销售，安装，售后经验丰富。 二，拥有门店管理经验。 三，具有团队精神，拥有承担责任的心态，逆压能力强，善于总结经验及教训。 四，强烈渴望拥有自己的事业。
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高执行力，高忠诚度，丰富销售经验，承上启下带领团队执行工作，带动及辅助销售 职位招聘15-20人
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精品女装销售导购要求：开朗乐观积极自信
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- 加班补贴
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- 年终奖
1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度 -
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- 项目提成
1、全面主持店面的管理工作,配合公司总部的各项营销策略的实施及完成店铺销售目标; 2、执行公司总部下达的各项任务; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育及对店铺员工有评估、任用、调整的权利。 9、安排店面人员的日常工作，让整个团队有凝聚力。。
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