共找到16条职位。
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 1.专科以上学历 ，年龄25-45岁，男女不限。专业不限 2.生鲜、零售店面管... -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
羊奶专卖店储备店长 岗位详情： 男女不限，45岁以下，高中以上学历，有零售店、专卖店销售管理经验和运作经验，具有良好的沟通意识和服务意识，愿意接受各类培训。 1、羊奶专卖店品牌展示，店内相关商品的销售，宣传等，辅助店长完成月度销售目标 2、带领团队进行店面宣传，拓展新客户 3、帮助客户制定完善健康计划 4、建立客户档案，维护客户关系 试用期1-2个月，转正后各种福利，基本薪资+提成+奖金，能力有多大发展空间就有多大。 上班时间8-12 午休2小时 下午14-18 -
- 五险
- 加班补贴
- 生日福利
- 高温补贴
岗位职责： 1、负责执行公司的各项政策及指标，协助制定销售目标及计划，上下级的信息传达； 2、负责门店财务管理：做好各项报表管理，门店账目及各项费用的收支； 3、负责门店店员管理：安排店员工作，排班，店员培训，配置、升级、降级和调动等建议 4、负责门店的资产与商品管理； 5、协助门店配送工作等 岗位要求： 1、有服务意识，较强的店务管理经验及执行力； 2、38岁以下； 3、精通团队管理、商品管理、陈列管理、货物配送 4、具有较强的沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、为顾客提供产后恢复服务，做好客情管理； 2、带领团队达成公司制定的月度、年度销售任务； 3、协助店员达成业绩目标； 4、协助主管完善和细化工作流程； 5、督察员工日常工作，不定期进行培训。 1、有三年以上美容或养生馆相关管理工作经验，专业知识扎实； 2、较强的沟通能力，服务意识强，工作耐心，抗压能力强。 3、亲和力强，责任心强，良好的职业素养； 4、具有产后恢复工作经验优先。 备注：绩效+提成+奖金+节假日+年休假+学习晋升+入股分红 工作时间： 9:30-18:30 招聘门店：临桂世纪店、客世界店、梧桐墅店 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
岗位职责： 1.制订及带领团队达成展厅（华为汽车）的销售计划。 2.为顾客提供优雅的购车环境和良好的服务，维护展厅、展车及试乘试驾车达到最佳状态。 3.对销售顾问进行日常考核，通过培训和工作指导提升销售顾问的技能和知识。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有驾驶C证。 2.5年以上汽车行业销售经验，其中至少1年以上汽车行业销售团队管理经验。 3.了解新能源汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识。 4.具有良好的营销和车辆产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识。 5.良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
岗位职责： 1.制订及带领团队达成展厅（华为汽车）的销售计划。 2.为顾客提供优雅的购车环境和良好的服务，维护展厅、展车及试乘试驾车达到最佳状态。 3.对销售顾问进行日常考核，通过培训和工作指导提升销售顾问的技能和知识。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有驾驶C证。 2.5年以上汽车行业销售经验，其中至少1年以上汽车行业销售团队管理经验。 3.了解新能源汽车行业市场 、掌握汽车方面的专业知识。 4.具有良好的营销和车辆产品知识，熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策，基本的财务和法律知识。 5.良好的团队领导能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力，具有较强的理解力和执行力。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
麦香坊门店每日管理汇报表》，定期分析和汇报进度，确保年度业绩和人次的增长； 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作，搭建人才梯队，培养储备干部，提高员工忠诚度，为公司的人才储备规划； 9、每周参与分支机构管理例会、门店店长管理培训 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 各种节日福利
- 带薪旅游
- 国际法定假日
1. 负责制定所属店铺月度销售计划； 2. 负责所属店铺日常营运综合管理； 3. 负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理； 4. 负责所属店铺团队成员排班、工作分配、绩效管理及人员培训辅导； 5. 负责处理现场客户投诉，提供满意的顾客服务； 6. 负责配合区域运营经理执行各项任务。 1.拥有中专或以上学历； 2.积极、热情，诚实可信，具有责任心； 3年以上相关行业工作经验； 4.有良好的沟通能力，富有团队精神 5.能承受压力。 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
①全面主持店的日常工作。 ②负责公司企业文化宣传和健康养生知识讲解。 ③负责门店各类活动的开展。 要求：有进取心，责任心，较强沟通能力和执行力，有良好的市场开拓能力和组织协调能力。热爱健康产业，有销售经验者优先。 工作时间：8：00-12：00，14：30-18：00 -
- 五险
- 期权
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
①全面主持店的日常工作。 ②负责公司企业文化宣传和健康养生知识讲解。 ③负责门店各类活动的开展。 要求：有进取心，责任心，较强沟通能力和执行力，有良好的市场开拓能力和组织协调能力。热爱健康产业，有销售经验者优先。 工作时间：8：00-12：00，14：30-18：00 -
- 五险
- 公积金
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
工作内容： 1、所在店铺销售计划的组织实施与达成。 2、店铺员工管理。 3、日常促销活动的组织、安排。 4、员工培训活动的组织与开展 5、成为公司与员工的沟通主渠道。 6、职业发展方向：店长一业务经理一区域经理一区域总监一大区总监一副总经理一总经理 由区域经理直接关注成长并考核。 任职要求： 1、形象气质好!沟通能力强,亲和力好！ 2、有一定的销售管理经验,有相同岗位工作经验者优先 3、有团队精神，有一定的团队带领能力 4 具备管理经验,能较好的进行市场调研,组织促销 活动. 5、能根据全年销售任务进行合理分解,并组织落实 6、市场营销专业或医药学专业优先 工作... -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.全面主持店的日常工作。2.负责公司企业文化宣传和健康养生知识讲解。3.负责门店各类活动的开展。 要求： 有进取心，责任心，较强的沟通能力和执行力，热爱销售，有经验者优先。 工作时间：8：00-11：30，14:30-18：00 周一到周六。 -
岗位描述： 1、负责日料店的日常管理。包括日常安全、危机处理、人员管理等工作，确保店铺正常营运； 2、负责餐厅所有员工的培训工作，包括训练计划的制定、执行与跟踪； 3、负责带领团队完成餐厅每月指标； 4、全方位提高客户、员工以及公司的满意度。 职位要求 1、连锁管理或酒店管理等专业优先考虑； 2、熟悉日料行业营运管理，2年以上管理岗位工作经验； 3、性格开朗温和，具有优秀的表达能力、组织协调能力、分析解决问题的能力以及沟通辅导的能力； 4、能承受高效的工作环境与压力，能接受公司对工作地点的安排与调动。 职位招聘1人
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精通熟练设计排版软件，熟悉广告行业规律，负责门店日常的管理，认真安排好各项工作， 合理分配好人员的工作，带领大家完成各种任务。
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【我们需要你是】 1、有门店开荒经验，可以仅为参与开荒； 2、可以把握门店运营节奏； 3、有线上运营经验； 4、逐渐可以独立完成项目。 【希望你是】 1、客户关系融洽; 2、喜爱咖啡文化； 3、有责任心、良好的服务意识； 4、团队合作精神。 【我们可以给你】 1、免费的培训，一定得有； 2、积极向上的工作环境； 3、够努力，有未来。
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1、精通PDF及WORD办公软件，熟悉应运CDR和PS排版软件。 2、能快速的熟悉工作室的运作模式。 3、能独立承担项目的沟通，测量以及报价等设计制作整体流程。 4、具有良好的沟通技巧，诚实，有责任感，有担当的有为青年！
约 16 个岗位
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