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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 团建
1.独立开发新客户，维护老客户，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2.处理好客户关系，完善客户详细档案，优化客户群；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 -
-28岁，男女不限·活拨开朗、热情自信 ·有较强的服务意识和团队精神JOIN US ·两年以上服装销售经验 员工福利 福利:带薪年假、节假日福利及社保 晋升通道 导购店长→城市经理区域经理零售经理
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 节日福利
- 定期体检
- 企业年金
2.制定物流市场拓展方向目标 ，开展市场调研，带领团队完成年度工作任务、达成经理室下达的经营指标。 3.针对不同的客户制定营销计划 ，报上级批准后组织实施。 …… 5.有一定的客户资源或人脉，有贸易、零售行业或外资企业物流管理工作经历者优先。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
岗位要求： 1.男女不限，不限专业，大专及以上学历，条件优秀者可以放宽学历； 2.良好的沟通能力、理解能力、服务意识； 3.具有2年以上的华为、荣耀、VIVO、Opple等手机品牌产品零售门店销售经验 …… ，1年以上手机品牌产品零售门店运营管理经验。 …… 公司目前正在快速发展，不断开新店，需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道：店员-店助（储备店长）-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林门店：桂林临桂万达华为店 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
岗位要求： 1.男女不限，不限专业，大专及以上学历，条件优秀者可以放宽学历； 2.良好的沟通能力、理解能力、服务意识； 3.具有2年以上的华为、荣耀、VIVO、Opple等手机品牌产品零售门店销售经验 …… ，1年以上手机品牌产品零售门店运营管理经验。 …… 公司目前正在快速发展，不断开新店，需要大量管理人才的加入 发展晋升渠道：店员-店助（储备店长）-店长-运营主管-运营经理-事业部经理 桂林门店：桂林秀峰区十字街华为店 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 节日福利
- 定期体检
- 企业年金
2.拟定生产经营规划和经营目标，带领团队完成经理室下达的经营目标及各项管理指标。 3.负责部门团队建设及员工培训工作。 4.针对不同的客户制定营销计划，报上级批准后组织实施。 …… 5.具备独立开发项目的能力，有一定的客户资源或人脉，有贸易、零售行业或外资企业物流管理工作经历者优先。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量，实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会，各销售文件落地及执行。
约 7 个岗位
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