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桂林元峰金属制品有限公司
1 人
家居/室内设计/装潢/建材 合资
创业公司
环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
负责各种文件的起草、装订及传递工作,及时处理上级文件的签收、传递、催办,做好文件的回收、清退、销毁工作,做好文件档案收集管理 4、在领导的指导下负责各类文件、报告、制度、通知工作 5、负责公司各岗位绩效考核
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
有较强的理解和沟通能力; 5.8小时工作制早晚班次:早班08:00--17:00晚班15:00--24:00,根据项目不同班次会做调整; 【相关福利】 1.无责底薪2000+绩效+品牌激励(无需营销,绩效考核满意度与回复率

行政人事

3000-5000元
桂林同鑫康商贸有限公司
1 人
医疗/护理/保健/卫生
  • 五险
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核
广西镱盾保安服务有限公司
桂林-秀峰区-桂林大世界
1 人
物业管理/商业中心
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
监督全体保安人员着装整齐,文明执勤,礼貌待人,树立良好的保安形象,严格落实公司相关规章制度,完成绩效考核工作。 6.及时做好上传下达和请示汇报工作。

商务报价

2500-3500元·13薪
广西惠明电气有限公司
桂林-灵川县
1 人
机械/设备/重工
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
岗位描述: 1、负责根据客户要求进行各种元器件的询价、配电柜电气产品的报价; 2、根据部门绩效考核目标要求,及时高质量完成报价工作; 3、搜集行业的市场信息并进行分析整理。

销售总监

6000-10000元
桂林华路通汽车销售有限公司
1 人
汽车及零配件 合资
定期体检
环境优美
1、全面主持销售部经营管理工作 2、制定销售部的经营计划和年度目标,根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位,并监控、督促各指标达成 3、参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作,

店长

3500-6000元
桂林桂花公社文化传播有限公司
桂林-秀峰区-东西巷
1 人
互联网/电子商务
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1、年龄25一35岁; 2、全面负责桂花公社东西巷店的销售、货品等日常管理; 3、店内人员招聘、培训、绩效考核、技能提升等等日常管理。

人事专员

2800-3500元
广西森普服务产业有限公司
1 人
物业管理/商业中心 民营
环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
一、岗位工作内容: 1、对招聘与人员配置工作的实施; 2、培训组织工作(入职培训、在职培训); 3、对人员信息、招聘数据、培训数据、绩效考核数据的统计结果负责; 4、考勤管理工作; 5、工资核算工作

行政人事经理

7000-12000元
桂林飞宇科技股份有限公司
桂林-七星区-信息产业园
1 人
计算机硬件 知名企业
高潜公司
环境优美
优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
负责公司的招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核、企业文化等工作; 2. 负责员工考勤、奖惩、晋升、离职和处理劳动关系; 3. 建立健全公司各项规章制度并组织实施; 4.

驻外总经理助理

15000-20000元
桂林亿帆国际旅行社有限公司
桂林-七星区-桂林米粉企业园
2 人
酒店/旅游
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2、协助总经理作好决策调研、市场分析和战略研判,参与公关事务 3、协助总经理收集和汇总各部门报表,参与对各部门进行绩效考核。 4、需长期驻国外(非洲-马达加斯加)

聘人事专员

2000-4000元
桂林市思远企业管理有限责任公司
桂林-七星区
10 人
人力资源
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 接受毕业生
进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核

办公室行政文员

3000-3500元
广西天弘建设集团有限公司
桂林-象山区-火车站
1 人
建筑与工程 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
13、负责员工考勤,绩效考核,编制员工工资,严格劳动纪律。 14、根据公司实际情况及行业专业技术人员要求编制员工培训计划,并负责实施。

人力资源专员/助理

10000-11000元
桂林市妍林贸易有限责任公司
桂林-叠彩区-恒大广场
1 人
贸易/进出口 民营
环境优美
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

文员

2000-3000元
桂林粤能电力设备有限公司
桂林-平乐县
1 人
机械/设备/重工
12.员工绩效考核:为建立有效的监督激励机制,考察员工的工作业绩、工作能力及工作态度,合理对员工的日常工作行为进行监督、引导、提高员工素质,激发员工能和工作热情,特制订本制度。

副总经理(物业)

10000-15000元
桂林万禾市场管理有限责任公司
桂林-七星区-长盛时代广场
1 人
批发/零售 民营
环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
工作内容: 负责市场公司管理制度和流程的制定和实施,确保物业管理的规范、高效运作; 负责市场公司各类物业设施设备的安全维护、保养和维修工作,确保设施设备的正常使用; 负责人员的培训和绩效考核,确保管理人员的专业素质
桂林鸿程矿山设备制造有限责任公司
桂林-临桂区-秧塘工业园区
1 人
机械/设备/重工 民营
高新技术企业
环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
并负责规划的分解、实施、监督与管理; 2.建立、健全人力资源管理制度及工作流程,并组织执行; 3.组织拟定部门职责、岗位说明书等; 4.组织开展公司人才的招聘、配置、员工培训工作; 5.组织制订公司各部门的绩效考核体系和方案 …… ,指导各部门的绩效考核实施和推进绩效管理工作; 6.负责公司薪酬体系的设计,制订薪酬管理制度,管理薪酬的核发; 7.组织开展公司的员工管理、劳动关系和人事档案管理等工作。
  • 接受毕业生
进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求,完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 培训提升
  • 接受毕业生
有较强的理解和沟通能力; 5.8小时工作制早晚班次:早班08:00--17:00晚班15:00--24:00,根据项目不同班次会做调整; 【相关福利】 1.无责底薪2000+绩效+品牌激励(无需营销,绩效考核满意度与回复率
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
; 3、负责根据公司业务发展情况和市场水平,协助总监制订合理的薪酬调整实施方案; 4、负责日常薪酬审核工作,确保工资核算准确性与发放及时性; 5、负责建立指标库,协助和指导各部门建立岗位考核指标及绩效考核标准 …… ; 6、负责组织、实施绩效考核管理,对各项考核结果进行总结和反馈,并制订相关改进方案; 7、负责监控公司各部门绩效考核公平公正性; 8、完成领导交办的其他工作。

办公室文员

2000-2500元
桂林市冲天雀文化传媒有限公司
桂林-七星区-盛景中心
1 人
广告 民营
创业公司
环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
12.员工绩效考核:为建立有效的监督激励机制,考察员工的工作业绩、工作能力及工作态度,合理对员工的日常工作行为进行监督、引导、提高员工素质,激发员工潜能和工作热情,特制订本制度。
约 35 个岗位
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