共找到502条职位。
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- 年终奖
. 负责所管理项目的人员、材料、质量工 期、进度、安全正常进行; 2.审核材料用量，按进度计划预定材料， 控制施工及管理成本; 3.认真考察并评估所管项目的工作区域、 工作难度、工作时段，根据实际情况提出合 理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执 行; 4.制定每周/每月工作计划并确保工作计 划的完成，提出计划未完成的原因并找出解 决办法，撰写各类文件报告及工作总结 -
- 岗位晋升
- 节日礼物
岗位职责： 1：全面负责电竞酒店内人、财、物的经营管理。 …… 2：组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 岗位要求： 1 大专以上学历，男女不限 2 身体健康，形象佳，沟通能力、执行能力强，有民宿/酒店/IT酒店等服务行业主管级以上服务行业工作经验者优先 …… 3 熟悉各大网络推广平台（抖音/小红书/美团/携程等）的运营操作 4 熟悉电脑操作，对电脑有一定的基础知识及问题判断能力，与客人能建立良好的关系 5 熟悉民宿/酒店各项工作操作流程，并能拟定/修定相关流程 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 餐补
- 全勤奖
- 绩效奖
进行分管区域内商家的考察和评估 3．根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商 4．维护分管区域内产品的价格并定期与同行进行比较，根据不同情况作出相应的调整 任职要求： 1．最好有半年以上酒店 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
具体岗位根据酒店实际情况安排，以上岗位均 月休8天、包食宿，薪资2000+，实习期至少5个月，拎包入住、无其他任何费用。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅的正常进行; 2、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效; 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。 5、完成领导下达的各项任务和经营指标。 职位要求: 1、具有2年以上餐饮管理工作经验; 2、品行端正，身体健康，能吃苦耐劳; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
10、熟悉辖区业主的情况，全面与业主沟通并建立良好的关系； （二）任职要求 1、全日制大专及以上学历；专业不限，物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先； 2、年龄40岁以下，身高155cm以上 …… ； 3、工作经验不限，1年以上物业行业或酒店行业客服工作经验者优先考虑； 4、具有较强的沟通能力、协调能力以及抗压能力。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
1．根据酒吧的特点和要求，工作标准要求认真贯彻执行。 2．制定各种鸡尾酒的配方及调制方法，制定各酒水的出品技巧及服务方式，制定含酒精和不含酒精饮料的配制标准。 3．控制酒水出品的份量和数量，检查出品的质量，监督减省损耗，降低成本量，拟定合理的出品毛利。 4．有成本的意识，调酒技术和生果盘制作技巧。 5．负责所属范围的消防安全工作，合理使用电器设备，确保安全运作。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
甄选性价比高的旅游产品供应商，包括各国家地接，酒店及游船等 2. 采购各供应商的价格及完成系统价格维护工作; 3. 建立及维护与各供应商的良好合作关系; 4. -
- 培训提升
公司提供车辆，没有车辆押金 保底6200 多劳多得 机场有接机员不需要自己接机，需要送到酒店后核房，服务过程中不允许虚客 任职资格: 、人群:21-55周岁 2、驾龄:具有3年及以上驾驶经历， -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
8.协助保安部维护会酒店内安全。 9 .完成上级交给的各项任务。 …… 1、男女不限，男身高170CM以上，女身高160CM以上； 2、1年以上酒店前台工作经验，具有高星级酒店同等职位工作经验； 3、要求全职上夜班，上班时间23:30-7:30。 -
旅游专线司机 保底6200，多劳多得 公司提供车辆，没有车辆押金 机场有专人接机不需要自己接机，需要送到酒店后核房，服务过程中不允许虚客 任职资格： 1、人群：21-55周岁 2、驾龄：具有
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
1.微笑接待宾客，为客人办理住店及离店手续，做好引领客人到房间和其他区域的介绍工作。 2.负责为客人提供咨询服务，按照服务标准程序为客人办理贵重物品寄存。 3.为客人提供信息咨询，帮助处理客人各项服务要求和特殊需求。 4.阅读并填写交班日志，认真做好交接班。 5.保持接待柜台干净整洁，有条理。 6.将宾客信息有效传递至各相关部门，确保为客人提供周到准确的服务。 7.根据客户需要，订票和接送安排。 8.完成上级交办的其他事情。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
1、负责房间布置、保洁工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境; 2、熟悉房间设施、设备的正确使用法,每日检查房间设备的运转情况; 3、严格遵守酒店纪律、服从分配、尽职尽责,注意仪容、仪表、礼节、 …… 礼貌; 4、有较强的服务意思 5、负责酒店公区的卫生 6、熟悉消防知识,在紧急情况下能完成自己的职责; 7、负责工作车的清洁、保养工作,发现损坏及时报 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
- 奖励
- 底薪加提成
- 享受法定节假日
1、保洁工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境; 2、熟悉房间设施、设备的正确使用法,每日检查房间设备的运转情况; 3、严格遵守酒店纪律、服从分配、尽职尽责,注意仪容、仪表、礼节、礼貌; 4、 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
1．根据酒吧的特点和要求，工作标准要求认真贯彻执行。 2．制定各种鸡尾酒的配方及调制方法，制定各酒水的出品技巧及服务方式，制定含酒精和不含酒精饮料的配制标准。 3．控制酒水出品的份量和数量，检查出品的质量，监督减省损耗，降低成本量，拟定合理的出品毛利。 4．有成本的意识，调酒技术和生果盘制作技巧。 5．负责所属范围的消防安全工作，合理使用电器设备，确保安全运作。 -
1.协助前厅经理工作完成前台任务； 2.对前台工作进行监督管理，并完善前台管理制度； 3.做好客诉及突发事件处理，并及时反馈上级领导； 4.完成部门经理交代任务。
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可兼职负责酒店公区保洁卫生，以及经理吩咐事宜
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负责酒店门面运营管理，达成目标管理，协助各部门的日常运营工作
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负责酒店客房清洁，以及经理下达其它任务
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- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、根据客户需求，提供合适的旅游咨询服务及方案，帮助客户确定旅游出行解决方案及增值服务，为客户甄选优质的航班、酒店、餐厅、旅游保险并落实客户的相关需求 2、开拓新市场，采购优质的旅游供应商资源，发展新增客户 …… ，增加客户销售范围 3、维护服务好新老客户，满足客户业务需求. 4、旅游同业线路臻选，推广本公司度假村 5、兼任会销主持人，旅游大巴销售等 工作地点 交通路南门桥维也纳酒店后 俏夕阳国旅 工作时间
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