共找到487条职位。
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
2、负责本部服务员招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正规化管理服务规范的落实，把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
1 以自有投资的连锁酒店为平台，投资人涉及不同行业的投资业务。本职位主要负责对业务客户及政府相关业务部门的沟通、协调和维护，要求具备灵活的应变、处理和解决能力，抗压能力强，保密性强。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 负责物业小区内秩序维护工作，包括巡逻、门岗进出检查、安全监控等。 任职条件： 1、30-45岁，学历不限，身高170cm以上，无明显纹身、不良犯罪记录 2、形象良好，认真负责，能吃苦耐劳，具有沟通协调能力、团队协作精神与较强的社会责任感； 3、具备较强的安全意识和服务意识； 4、有相关工作经验或退伍军人优先。 薪酬福利： 1、桂林市，月休4天，薪资月收入4200-4720元； 2、工作时间：两班倒12小时工作制（8:00-20:00，20:00-8:00） 3、基本薪资+岗位津贴+加班费+餐补+高温补贴（5-9月）+法定节假日加班3倍加班工资 其他：年龄不符合... -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
有相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的管理能力，协助部门经理做好日常客房管理工作 -
- 五险
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
负责早餐出品、收档、卫生等工作，能吃苦耐劳，服从工作安排，服务意识强。 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、负责酒店各区域安保工作； 2、负责客人到店指引、泊车、行李服务等； 3、负责酒店消防维保等； 身高168以上，身体健康，五官端正，有相关经验或退伍军人优先考虑。 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
岗位职责： 1、负责客户关系管理、客户投诉处理等工作的计划、组织、指导、控制，建立、推进及改善客户关系。 2、负责完成年度客户满意度目标。 3、对项目的客户满意度、物业费收缴率的结果负责。 4、协助项目经理做好项目全盘管理 任职条件： 1、26-45岁，大专及以上学历，具有2年以上客服团队管理经验。 2、形象气质较好，工作认真负责、具有较强的沟通、协调和组织能力。 3、熟悉ISO9000标准体系，有客户服务及物业催缴管理实际经验。 4、有物业管理入伙经验者优先。 薪酬福利： 1、桂林市，薪资月收入7000-9000元。 2、五险一金（入职即买）、年终奖金（根据企业经营情... -
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 大小周轮休
1、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服的日常事务和管理工作； 2、按照公司下发的相关客服管理制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平； 3、负责制定本部门的工作计划，并组织实施，根据具体情况安排本部门人员工作； 4、掌握业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报，定期组织开展客户诉求分析会； 5、定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决； 6、统筹做好项目满意度提升计划，并依据公司下发的满意度提升计划进行解读、分解、下发、运营； 7、对客户的房屋质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1、定期对所管辖楼宇进行巡查，发现问题及时协调各部门处理。 2、负责楼宇物业费的催缴工作，达到公司收费目标。 3、负责前台接待、各类报修工作跟进维修以及回访工作，提升业主满意度。 4、协调处理突发应急事件。 任职条件： 1、25-45岁，物业管理等相关专业大专以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 -
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
男女不限，年龄25-40岁之间，中专以上学历及文化程度，容貌端庄，身体健康，熟悉电脑办公操作、网络运行维护、网络销售平台操作，性格开朗，有服务意识，能适应倒班，有酒店前台经验者优先； 薪资待遇2000-2500元/月 转正后缴纳五险，可以提供住宿，提供中、晚二餐，资质优秀者薪酬待遇面谈。 联系人：叶总 联系电话：135--1773--6782 -
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- 年终奖
负责处理夜间客诉等工作，协调酒店对客服务，发掘和满足客人需求，记录和反馈客人意见和建议，不断促进服务质量的提高，确保宾客获得满意的服务。 -
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- 年终奖
- 节日礼物
负责客房楼层区域的清洁保养和对客服务工作。为宾客提供一个清洁卫生舒适方便，安静、安全的休息与工作环境。（薪资都可面谈只要你够优秀） 1、掌握所在楼层的客房状态及住客情况，为住客提供优质服务。 2、保证客房及楼层公共区域的整洁、宁静、安全和设备的完好。 3、管理楼层各类物资设备和用品，严格控制客用消耗品，防止浪费和流失。 4、安排并检查清洁员清扫房间。 5、按程序处理遗留物品。 6、完成领导安排的工作。 1、认真负责，动作麻利 2、能吃苦耐劳 3、有工作经验更佳 4、要求女性1名。 -
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- 年终奖
1、制定季度、年度目标计划，根据酒店战略目标，通过开发新客户，稳定老客户，完成收入目标； 2、服务客户，了解需求并超越客户的要求，建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息； 3、跟踪客户，维护原有的销售渠道 …… ，开拓新的客户； 4、销售计划实施，随时掌握计划执行情况以及计划实施的总结； 5、制定和确立本部门各岗位职责，工作标准和制度，合理定员； 6、执行酒店的房价政策，控制好团队、散客的构成比例，使酒店经济效益最大化 …… ； 7、根据本地淡旺季形势，组织市场调研，分析市场竞争态势，对酒店每月的平均房价，出租率和客源结构提出针对性建议和改进措施； 1、大专以上学历，3-5年及以上品牌酒店的相关工作经验； 2、良好的销售技能以及谈判沟通能力 -
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- 年终奖
任职要求：1、负责酒店总账及财务相关工作； 2、有酒店相关工作经验3年以上。 薪资待遇：4500-6000元，月休6天，包食宿，买五险，店龄奖、带薪年假，法定假等等 -
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- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
负责酒店泳池管理，需持有救生员证书上岗，有安全意识和服务意识。 -
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- 工作餐
- 年终奖
协助餐厅经理，做好餐厅日常服务、卫生及运营。 -
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- 工作餐
- 年终奖
负责酒店经营活动策划，新媒体运营，酒店宣传用品设计等美工工作 ，有酒店相关工作经验。 包吃住，购买五险，带薪年假，法定节假日三倍工资，福利待遇优， -
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、形象佳，有责任心，工作积极，良好的语言表达能力 2、负责酒店接待，为宾客提供服务 -
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- 工作餐
- 年终奖
客房服务员多名，长期或节假日兼职均可。 有客房做房经验，能吃苦耐劳，有良好的服务意识，服从工作安排。 包吃住，购买五险，带薪年假，法定节假日三倍工资或补休，福利待遇优 -
- 加班补贴
- 年终奖
- 接受毕业生
、汇总； 4、每月员工生日庆祝； 5、快递费核算、结算； 6、新员工入职办理； 7、公司部分部门钥匙管理； 8、公司公交卡、餐卡管理； 9、记录员工的加班、调休、请假等考勤； 10、部门酒店住宿
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