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1、无责任底薪2K+绩效1K+高提成+奖励+节日礼物+生日礼物+年假（综合工资5K以上，上不封顶，提成高于同行); 2、晋升空间：销售一高级销售一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一逸税合伙人
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
试用期保底3500 转正后，底薪2600+社保+个人提成+团队提成+奖励等 晋升空间：中级-高级导购-实习店长（或项目负责人）-合伙人 上班时间：9：00~18：00 -
诚寻有志向和眼光的合伙人！ 欢迎更多了解，共同发财134， 8130， 6609 杨生
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
试用期保底3500 转正后，底薪3000+社保+个人提成+团队提成+奖励等 晋升空间：高级导购-实习店长（或项目负责人）-合伙人 上班时间：9：00~18：00 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
男女不限，25-35岁； 2、销售管理经验一年以上； 3、反应敏捷、表达能力强，具有良好的沟通能力、较强抗压能力、优秀的团队管理能力及团队协作能力； 晋升空间: 团队主管—销售经理—运营总监—合伙人 -
负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行完成公司产品年度销售计划
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薪资待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤奖+提成+年终奖+其他奖励 2、五险 3、公司为员工提供入职培训、内部技术培训、委外培训等多种培训 4、福利:带薪培训、法定假补贴、晋升机会、节日礼品、合伙人机制职位要求
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4、工作期满一年后优秀者可发展为公司项目合伙人。
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我们公司主要经营红酒，茶叶 自主产品，有自主产业链 本岗位属于项目合作模式 无需自己投资，有资源即可变现
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- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
晋升方向：主管﹣经理﹣合伙人 员工福利：五险，定期旅游，团建，生日关怀，节日礼品，年终奖。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
，是公司近30年来持续大步增长发展的核心力量，同时在这些年集团公司的持续发展中，成就了近上万名市场精英们的成长和成才及发展，所以在乐泰想月入过万的待遇很简单，因为公司有着系统健全的培养模式，更有潜力的合伙人晋升机制 -
1. 开过店，懂管理，可以独当一面，有经验者优先。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
1、本岗位通过店总岗位进行自我修炼及业务摸索，为成为集团合伙人做储备。 2、集团合伙人（外省地市总经理）负责开拓外省市场，需要接受外地工作。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 合伙人
1、监督审核门店员工销售和毛利目标、跟进数据，督促目标的达成； 2、监督店内员工考勤和排班、关注员工的销售动向、情绪和心态及时面谈； 3、监督门店营运规范，促进商品销售，完成业绩指标；关注线上销售和当店的滞销商品和高库存商品，推进门店各项促销活动 4、监督全员做好新会员推广和招募，做好添加会员微信、私信、社群 5、监督和检查店内的陈列、卫生、商品的缺货补货情况，关注商品周转率和高库存商品消化，收集商品市场信息反馈 6、监督检查门店活动氛围营造，活动POP规范、卖场5S的整理、整顿、清洁、清扫 任职要求 1、具有良好的团队沟通和协调能力，统筹能力 2、具有较强的组织和管理能力，能... -
- 五险
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
此点评估合伙人资格。 -
，是公司近30年来持续大步增长发展的核心力量，同时在这些年集团公司的持续发展中，成就了近上万名市场精英们的成长和成才及发展，所以在乐泰想月入过万的待遇很简单，因为公司有着系统健全的培养模式，更有潜力的合伙人晋升机制 …… 拥有值得尊重的工作； 招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 亮甲品牌连锁店，现面向桂林区域开始招聘-- 1，售后服务咨询师:10名； 2，品牌连锁店店长:6名； 3，促销和商业药店维护专员6名 4，市场发展合伙人
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，是公司近30年来持续大步增长发展的核心力量，同时在这些年集团公司的持续发展中，成就了近上万名市场精英们的成长和成才及发展，所以在乐泰想月入过万的待遇很简单，因为公司有着系统健全的培养模式，更有潜力的合伙人晋升机制 …… 拥有值得尊重的工作； ★招聘启事：乐泰集团（亮甲厂家） 亮甲品牌连锁店，现面向桂林区域开始招聘-- 1，售后服务咨询师:10名； 2，品牌连锁店店长:6名； 3，促销和商业药店维护专员6名 4，市场发展合伙人
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- 提供住房
- 加班补贴
- 培训提升
- 接受毕业生
相关福利】 1.无责底薪2000+绩效+品牌激励（无需营销，绩效考核满意度与回复率）； 2.毕业后晋升空间大，一年2次晋升涨薪机会，清晰的职业发展渠道：客服专员-客服组长-客服主管-客服经理-总监-集团合伙人 -
晋升道路：行业小白-经纪人-店经理-商圈经理-合伙人 多种多样的培训体系；公平公正的晋升体制；强大的品牌支持； 工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00。
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晋升道路:行业小白-经纪人-店经理-商圈经理一合伙人 多种多样的培训体系;公平公正的晋升体制;强大的品牌支持; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00。
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