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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质量； 3.领导部门进行日常工作，包括后勤管理、资产管理、食堂、宿舍、日常行政事务管理等； 4.编辑年度行政预算，并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购； 5.负责持续改善行政服务、办公秩序及办公环境； 6.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理； 职位要求： 1.本科以上学历，五年以上行政工作经验,具备集团化行政管理工作经验优先考虑（履历丰富可放宽至大专） 2.具备优秀的项目管理... -
- 五险
- 工作餐
多年在房地产公司就任过同等职位，房地产经验丰富，土建、法律等各方面知识具备，能管理项目全盘 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1.协助总经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段工作目标分析。 2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系。 3.配合总经理处理公共关系、参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。 4.管理景区日常工作管理和运营。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
1、协助总经理主管公司的技术管理工作。 2、组织贯彻执行国家有关技术政策和国家、行业颁发的技术标准、规范、规程、规定及各项技术管理制度。 3、负责组织编制企业的技术发展规划和技术组织措施，并组织贯彻实施。 4、负责组织编制大、中型建设项目和特殊工程的施工组织设计，对重点工程进行技术交底，组织图纸会审，组织审批工程项目施工组织设计及专项施工方案，组织对《超过一定规模危险性较大分部分项工程施工方案》的论证工作，督促检查相关方案的实施，参与危险性较大分部分项工程的验收工作。 5、负责组织大中型建设项目和特殊工程设计方案的选定、会审和竣工验收，参与引进项目的考察、谈判。 6、主持公司技术会议...
约 4 个岗位
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