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组织钣金技工根据任务委托书正确完成维修任务； 2、负责车辆的钣金维修工作； 3、负责监督本工位设备及工具的维护与保养； 4、负责工序质量的自检和互检； 5、负责监督所辖工位区域6S管理； 6、与服务顾问保持紧密沟通 -
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岗位要求： 有服务顾问2年以上经验，无经验勿扰 -
1、具有5年以上安全咨询服务顾问工作经验； 2、熟悉国家信息安全方面的政策思想，了解等级保护测评内容和要求，能独立分析客户需求； 3、有信息安全类项目实施与质量把控经验，能独立编写项目方案； 4、
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1、熟悉维修接待工作业务知识 2、认真检查维修保养车辆，做出鉴定； 3、按照维修保养流程填写单据； 4、及时热忱地接待客户，并实行首问负责原则，对所接待的客户负责解释联系和解答客户疑问 -
1认真接待到店的每一个客户,为其提供专业的理服务 2到店的客户,问清楚投保的是哪家保脸公司,积极与保脸公司定损人员联系,抓紧时间为客户安排定损 3列清楚维修项目,与保脸公司人员合作为该车辆定损,尽可能达到客户满意,为公司争取 更多的利益 4安排维修人员修理该车辆,确定配件的库存情况,给客户确定大概的修车时间 5.车辆维修结束后联系保险公司确定定损金额,然后通知客户提车,带客户结算时告知相关 的理赔事宜,必要时也可以给客户提供代办理赔服务 6对于保险公司发送的推修短信,第一时间给客户联系,确定车辆受损情况,事故处理方式, 是否需要救援,事故责任划分等 7对于比较严重的事故在确定...
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1.负责维修客户的维修接待； 2.负责维修车辆的沟通洽谈，并签订维修合同及客户档案的建立完善； 3.负责全程监督客户维修车辆的维修进度维修质量，并与客户协商解决维修过程中的问题； 4.负责维修完工车辆的最后检查； 5.向前台主管提出市场开拓和维修服务改进计划； 6.负责处理日常维修客户的投诉； 7.负责协调维修车间、配件等工作关系，确保客户满意； 8.负责客户的结算； 9.对本职工作进行持续改进； 10.领导交代的其他临时工作。 -
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1、售后服务核心流程 预约-准备工作-接车/落单-修理/进行工作-质检-交车/结账-跟踪 2、 准备工作 配件知识：易损配件、常用配件 业务接待的准备：环境、设施的准备，顾客资料的准备，内部的沟通 3、 接收车辆/制作订单 专业接待规范、汽车维修费标准计算方法、汽车维修市场价格参考、 维修合同的签订、顾客档案的管理，汽车售后服务软件基础， 服务接待技巧， 4、交车/结账 财务结算知识、机动车保险；保修索赔政策及程序，索赔处理手册，索赔案例分析 处理顾客投诉 5、 跟踪服务 -
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1、接待进厂维修的车辆，并根据客户描述的用车情况安排相应的师傅进行维修、检查； 2、通过标准工单向车间传递维修要求，将维修项目、部位录入我公司专用系统，完善客户资料； 3、处理日常的客户用车疑问； 1、大专以上学历，营销专业或汽车相关专业优先，在校大学生均可； 2、持有C1以上驾驶证，有汽车维修工证优先； 3、个性开朗，有进取心，有责任心； 4、要求男性170cm以上，女性155cm以上，形象气质较好。 -
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与服务顾问保持紧密沟通，报告维修进展、车辆状况以及提出修改/新增维修项目； -
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1、认真接待维修保养车辆，按照维修保养流程填写单据； 2、完成领导交代工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，有相关工作经验优先； 2、善于与人沟通、服务意识强； 3、熟练使用办公软件。 薪资： 试用期3个月工资按3500发放，若业绩超过3500，则按实际业绩发放；第四个月按公司考核KPI 执行。 -
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1.负责维修客户的维修接待； 2.负责维修车辆的沟通洽谈，并签订维修合同及客户档案的建立完善； 3.负责全程监督客户维修车辆的维修进度维修质量，并与客户协商解决维修过程中的问题； 4.负责维修完工车辆的最后检查； 5.向前台主管提出市场开拓和维修服务改进计划； 6.负责处理日常维修客户的投诉； 7.负责协调维修车间、配件等工作关系，确保客户满意； 8.负责客户的结算； 9.领导交代的其他临时工作。 1、高中及以上学历； 2、具有良好的服务意识； 3、具有较强的沟通和应变能力； 4、具有电脑操作技能； 5、有驾照，汽车维修等相关专业和有一年以上的汽车同行的相关经验者优先... -
1、管理店员完成日常门店商品销售，完成销售指标; 2、管理店员完成店面新客户开发及老客户服务工作; 4、负责门店店员的产品知识、销售技巧培训;任职要求: 1、性格开朗外向，有较强的口头表达能力及沟通能力; 2、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有良好的组织协调能力; 3、有较强的抗压能力和团队协作精神; 4、高中以上学历，专业不限。(1年以上销售工作经验，能力优秀者可适当放宽要求)工作时间: 周一至周六9点-18点(期间午休1.5小时)每周轮休一天。福利待遇: 1、薪资构成:底薪+提成+保险。只要肯努力，学习一月过万也不是梦! 2、晋升渠道:店员-店长一主管一区域经理。 ...
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1、按照服务流程开展服务接待工作，包括预约、迎接、诊断、派工、交车等； 2、提升服务满意度，负责服务满意度改善和年度目标达成； 3、协调相关部门和人员做好预约准备工作； 4、负责解决一般用户投诉。
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