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团队选择法务人才是想通过法务人才挑选公司高层管理人员。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
2.公司属于线上线下相结合的运营模式，帮助企业成立线上法务团队，帮解决合同审核、定制、诉讼咨询、诉讼文书代写、发律师函等 岗位要求： 1.高中以上学历，专业不限，23-35以内（能力够可适当放宽年龄 -
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- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，法学或金融法学类专业； 2、3-5年建筑施工企业法务相关岗位工作经验，熟悉公司法、合同法等相关企业法律事务； 3、有一定的人脉资源，熟悉国家工程类的相关法律 -
工作内容： 1、负责公司采购及招投标组织管理工作； 2、负责公司内控管理工作，包括内控体系及各项业务风险管理、识别与评估、报告工作； 3、负责对公司业务进行合规与风险审查，提升内控工作的规范化和有效性； 4、参与企业规章制度体系建设的组织管理工作； 5、参与公司重要业务采购项目的商务谈判工作； 6、完成部门领导交办的临时***。 要求： 1、法律相关专业，有相关工作可适当放宽学历条件； 2、熟悉企业行政管理体系与制度建设、行政规范管理等工作； 3、熟悉企业经营管理、合同管理等法律法规； 4、熟悉内部风险控制、审计、财务管理等领域相关知识与规范。
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- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
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- 培训提升
- 接受毕业生
- 13薪
- 员工生日礼物
3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。 5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。 -
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- 岗位晋升
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- 项目提成
- 培训提升
3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。 5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。 -
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- 带薪年假
- 公司旅游
[岗位要求]: 1.大专学历以上.有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求. 2.具有较强的沟通协调.综合分析及语言表达能力.敏锐的观察力. 3.具有法务催收.销售代表.客服等相关工作经验者优先. -
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 员工旅游
[岗位要求]: 1.大专学历以上.有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求. 2.具有较强的沟通协调.综合分析及语言表达能力.敏锐的观察力. 3.具有法务催收.销售代表.客服等相关工作经验者优先. -
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[岗位要求]: 1.大专学历以上.有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求. 2.具有较强的沟通协调.综合分析及语言表达能力.敏锐的观察力. 3.具有法务催收.销售代表.客服等相关工作经验者优先. -
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- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
任职资格 1、法学类相关专业本科以上学历，三年以上企业实际法务工作经验，通过司法考试或者持有律师资格证优先考虑； 2、熟悉合同法、公司法、物权法、担保法及相关金融法律知识； 3、认真负责、踏实细致 …… ，良好的风险预警、沟通理解能力和文笔表达能力； 4、具有良好的分析判断及应变能力，能根据项目具体情况提出有效的风险控制措施和法务意见。 -
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1、起草、审查合同、规章制度及其他法律文件，对履行过程中的相关事项提供专业意见和处理措施建议等； 2、及时跟踪行业法律政策动态，为公司管理层提供法律建议； 3、处理公司及下属公司经营过程中发生各类法律纠纷，出具法律意见书和起草、审核相关法律文件，维护公司合法权益； 4、负责公司内部法律培训； 5、协助上级做好其他工作。 -
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职位描述: 1、挖掘中小企业的法务需求，提供法务服务 2、通过电话+微信等方式开发和跟进客户 3、对已有客户进行维护和二次营销 薪资福利： 1、底薪+提成+各项开单奖，综合薪资10000+上不封顶 -
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1、协助起草、审核、修改合同及公司相关法律文书，各类制式合同的制定； 2、协助公司及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见； 3、为公司各部门提供法律支持、咨询； 4、负责法务资料 -
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2.公司属于线上线下相结合的运营模式，帮助企业成立线上法务团队，帮解决合同审核、定制、诉讼咨询、诉讼文书代写、发律师函等 岗位要求： 1.高中以上学历，专业不限，23-35以内（能力够可适当放宽年龄 -
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- 集资商品房指标
1、起草合同文本，对合同进行合规审查; 2、跟进合同审核流程、跟踪合同签订进度、协调合同签订过程中出现的问题； 3、监督合同履行、收付款和结算; 4、建立合同管理台账，整理、保管并归档； 5、对合同和相关资料组卷归档； 6、负责合同交底及合同收发； 7、合同数据分析及整理； 8、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议。 -
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岗位职责： 1．负责公司日常法律事务管理,包括法律咨询、合同审核、诉讼代理、法律文件的分类保管等。 2．在上级领导的指导下,参与重大项目的商务谈判、合同拟定等。 3．负责公司内部法律宣传和知识培训等,为公司提供必要的服务和支持。 4.年龄25-35岁，部队退伍军人优先，普通话标准； 5.有扎实的文字功底，学习能力强，沟通能力强，有强烈的责任心和积极的工作态度，富有团队合作精神，认同公司企业文化。 相关要求： 1．本科及以上学历，法学类专业优先。 2．精通企业生产经营活动相关的法律法规政策(公司法、合同法、劳动法等)及相关行业的基本知识。 3.持C1照以上，2年以上驾龄，懂接待... -
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3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。 4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。 5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团队精神﹐承压能力强。 -
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- 节日礼物
3、对公司重大经营行为提供法务支持（如各种涉政府政策等相关的法律法规等文件）。 4、负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案、对各类合同提出法律意见。 …… 岗位要求： 1、法律及相关专业本科以上学历，相关岗位4-5年以上工作经验； 2、精通公司法、劳动法、合同法、商标法等相关企业法律事务，熟悉公司内部日常的法务工作； 3、具有较强的沟通能力、协调能力 -
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[岗位要求]: 1.大专学历以上.有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求. 2.具有较强的沟通协调.综合分析及语言表达能力.敏锐的观察力. 3.具有法务催收.销售代表.客服等相关工作经验者优先. -
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- 接受毕业生
1、公司的非诉及诉讼法律事务跟进; 2、公司业务的法律方案制定； 3、完成公司交办相关法务事项工作。 1、本科及以上学历，法学专业； 2、1年以上法律相关工作经验或已通过全国法律资格考试。
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