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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
餐厅主管,负责前厅日常管理,流程安排,客服接待。 -
岗位职责: 1、负责桂林市、贺州市药店终端门店的贴柜销售,店员带教工作; 2、执行公司促销活动,完成活动任务; 3、完成上级领导安排的其他工作; 职位要求: 1、具有良好的语言表达能力和沟通能力; 2、优秀应届毕业生也可接受; 3、能适应桂林、贺州县城短期出差(2天左右); 3、有药店一年以上或商超促销员一年以上工作经验优先; 4、会开车优先; 月休4天、底薪+销售提成+买5险
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岗位职责: 1、负责桂林市、贺州市药店终端门店的贴柜销售,店员带教工作; 2、执行公司促销活动,完成活动任务; 3、完成上级领导安排的其他工作; 职位要求: 1、年龄要求20-48岁,具有良好的语言表达能力和沟通能力; 2、优秀应届毕业生也可接受; 3、能适应桂林、贺州县城短期出差(2天左右); 3、有药店一年以上或商超促销员一年以上工作经验优先; 4、会开车优先; 月休4天、底薪3000+销售提成+买5险 年龄要求:20-48岁
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位内容: 1.负责部门的规划、组织工作,完成公司和规定内的各项任务考核指标; 2.制定任务计划,配置项目人员。 3. 有效激励团队成员,建立和维护良好的团队文化,有效解决团队问题。 4. 完成上级交办的各项工作及应急事务的处理。 岗位要求: 1.专科及以上学历,3年以上同岗位工作经验者优先。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作能力; 4.具有良好的沟通能力,高度的责任感; 5.具有较强的学习能力及快速解决问题的能力。 备注:本岗位薪资为综合薪资。 -
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作, 按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、年龄25-45岁,身体健康
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1.2年以上行业工作经验,1年以上管理经验。 2.熟悉超市各项运作流程;具有良好的协调沟通及经营管理能力。 3.为人正直,具有敏锐的洞察力和优秀的判断能力; 4.工作积极主动,执行力和原则性强
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岗位职责: 1、负责熟食/面包/果蔬/肉类海鲜的部门管理工作; 2、依据公司营运政策及程序,组织制定和实施部门的销售计划,确保所属部门严格执行公司的食品卫生安全标准,保证团队提供良好的顾客服务,以完成部门销售和毛利预算。 职位要求: 1、大专或以上学历,二年以上相关管理经验。 2、对国内生鲜食品市场有深入的了解和研究,熟悉零售业鲜食运作程序,具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可,能适应倒班工作。 3、具备良好的执行力及沟通技巧和良好的顾客服务意识及服务技巧。 4、略懂英语及电脑操作。
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外联主管(6人):岗位要求:男女不限:25-40岁,高中以上学历,相关销售工作经验2年以上,乐观开朗,善于交流与维稳客户关系的能力。 岗位职责:对业务拓展有较好的把握能力。
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整理货物,安排送货。
约 9 个岗位
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