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- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责: 1.协助分管领导负责餐厅经营管理工作,保障餐厅经营业务正常进行,负责掌握酒水毛利率,控制酒水每日销售及补货事宜。 2.负责餐饮部成本管控,监督员工按照标准化服务规范执行。 3.负责餐厅活动的策划和执行,定期统计经营数据,向酒店管理层汇报。 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理相关专业,具备一定英语口语交流能力。 2.两年以上星级酒店餐饮部或厅面管理经验,熟悉接待标准流程和对客沟通技巧。掌握餐饮部员工培训基本知识。 3.具备预算管理、成本核算分析的能力。 -
- 五险
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1、完全了解菜品及价格,推荐餐厅菜品给客户; 2、负责宣传公司企业文化的传播; 3、协作店员做好收银工作; 任职资格: 1、五官端正,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、踏实肯干,做事认真负责; 4、服从领导管理,为人友好和善。 -
1)店长的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务; 2)严格管理餐厅的设施、设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率; 3)严格执行餐饮服务规范,负责各工作流程的贯彻实施; 4)检查和监督餐厅环境及所有设备、餐具、桌椅的使用; 5)妥善处理客人投诉,对突发事件能够冷静应对; 6)检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备; 7)做好餐厅安全和防火工作; 5)具备优秀的学习能力、组织管理能力、及较强的服务意识; 6)曾从事过大型连锁餐厅/门店管理经验者优先。 外地门店招聘:南宁、青岛,愿意长期外地工作的优先联系
约 3 个岗位
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