共找到158条职位。
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1、负责公司制度，通知，会议纪要等文件的拟定和下发； 2、负责日常接待和会务安排等工作； 3、负责公司日常人事工作，负责请假，招聘，录用，保险，合同等人事手续的办理； 4、负责公司日常行政事务，负责文件起草以及行政人事文件管理 -
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人间空调热水齐全 水电平摊 【工时】稳定工时足 【班次】两班倒 【岗位】电子产品，电脑配件组装 【手机】车间可以带手机 【发薪】每月15号准时发放 【纹身】纹身不外露，染发不夸张 【扣款】保险 -
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需交纳综合服务费290元 薪酬福利： 新人实习为期1-3个月，平均综合工资4000-8000;转正后8000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等 各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游 -
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4、负责与车辆有关的一切保险、年检、维护保养、清洁工作。 5、完成公司领导临时交派的任务。 工作地点：上海 -
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主要工作内容： 1、负责事故车辆现场查勘、维修接待、定损、估价； 2、负责事故车辆的招揽； 3、负责事故车辆理赔资料的收集、整理工作； 4、负责将车辆索赔资料递交保险公司，并跟进赔付工作； 5、定期整理及妥善保存所有索赔档案； 6、领导交办的其他工作。 基本要求： 1、熟悉各保险公司投保、理赔操作流程； 2、熟悉车辆维修服务接待流程； 3、具备一定的保险销售能力； 4、工作责任心强，能承受较强的工作压力； 5、有良好的语言表达能力； -
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年龄：28-45岁 学历：大专学历以上 1️⃣工作时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（时间弹性，周末休息） 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费，为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司各项活动; 4.收集客户需求，给出合理的解决方案，进行二次开拓； 5.管理团队及培训员工做市场开拓 3️⃣待遇: 年薪12万以上 公司有带薪培训，有各种奖励，如物质、旅游、表彰等 -
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1、完成车辆、精品、保险的销售任务； 2、配合公司的业务和品牌宣传拓展工作； 3、根据6S管理和服务“五到位”的原则 提高客户满意度； 4、负责填写来访客户登记表并进行追踪回访； 5、遵守公司的各项规章制度 -
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薪酬福利： 新人实习为期1-3个月，平均综合工资4000-8000;转正后8000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等 各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游，组织团建聚餐等 -
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1. 岗位职责：1、依托公司丰富的客户资源，整理客户家庭保单;2、完成客户服务信息告知;3、留意保单信息，客户保单到期提醒并协助完成缴费;4、VP客户生日礼物，节日礼品领取;5、客户保单领钱提醒;保险理赔资料收取;6、公司最新资讯和福利权益的告知;7、回馈礼品的送达等工作时间:1.8:30-5:00（弹性），星期六半天，不加班2.法 定节假日放假3.不定期旅游，生日过节等多项福利 待遇！ -
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协调公司各职能部门配合工作； 4.较强的人际沟通、公关能力，善于与人打交道；能够独立开展工作，具有良好的分析和解决问题的能力； 5.具有强烈的做销售的欲望；具有相关自动门或中央空调销售经验优先； 6.六险：缴纳社会五项保险 -
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薪酬福利： 新人实习为期1-3个月，平均综合工资3500-5000;转正后6000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等 各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游，组织团建聚餐等 -
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1. 岗位职责： 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议． 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他务。 -
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负责基装主材等产品的销售工作，引导客户下单成交; 2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，良好的亲和力和服务意识，学习能力强; 3.敢于挑战不可能，不安于现状; 4.能承受一定的工作压力，有定制家具，装修，建材，保险 -
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1.协助制定业务发展总体规划，制定、分解营销计划，参与统筹调配营销资源，老客户关系维持，核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半，其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天，国家法定节假日休息； 4.一个季度作为考核期，考核期达到公司标准，下季度即可转正。 要求： 1.全日制大专以上学历，25岁--40岁; 2.勤奋努力，热爱学习，有一定的人脉资源,有发展事业的企图心， 3.思想健康，积极向上，有团队合作精神和领导力，善于带领团队完成目标; 4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。 -
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进行公司产品的销售和市场推广，开拓客户 2.定期回访客户，维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神，能吃苦，能积极面对工作挑战 待遇：底薪4000+奖金+提成+保险 -
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招募要求 1：年龄25岁-45岁 2:学历本科（含）以上学历 3:当地生活一年以上 上一年度税前收入6万元（含）以上 (特别优秀者可放宽条件，名额有限，择优录取） 公司对众鑫优才人员提供： 1：专项的资源投入 2：专项的培训体系 3：专项的支持平台 4：保底6000 -
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1. 1、全面负责中高端客户的开发工作，基于公司营销支持，找到公司需要的客户，向客户传递公司服务和理念并促成客户认可公司及其服务； 2、根据客户理财需求，为客户提供资产配置建议 或者方案，并与客户深入沟通达成共识，基于公司理财精品库，为客户配置产品，并协助客户购买； 3、基于公司研究和服务平台支持，为客户提供持续的专业理财服务，包括客户资产变化情况，客户资产配置调整建议，客户持续沟通等，提升客户满意度和忠诚度。 -
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2、大专以上学历，条件优秀者（具有银行、保险、社区金融等客户服务或业务拓展工作经验者可优先录用）。 3、具有团队协作意识、客户服务意识，能承受较强的工作压力，勤奋踏实，吃苦耐劳。 -
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1.负责公司老客户维护工作； 2.提醒客户到期缴费情况，为客户办理保全等服务； 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动； 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 1.大专及以上学历，市场营销、旅游、金融等相关专业优先； 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗； -
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①工作要求：管理寿险团队财险业务；专属渠道协调维护；寿险队伍辅导培训；直接业务陪访拓展；项目承接跟进等 ②年龄要求：22-35周岁（条件优秀者可放宽） ③学历及专业：专业不限，全日制大专以上，有一定营销经验者优先 ④待遇：3000元以上，上不封顶，有五险一金，试用期三个月
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