共找到158条职位。
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1、负责公司制度,通知,会议纪要等文件的拟定和下发; 2、负责日常接待和会务安排等工作; 3、负责公司日常人事工作,负责请假,招聘,录用,保险,合同等人事手续的办理; 4、负责公司日常行政事务,负责文件起草以及行政人事文件管理 -
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人间空调热水齐全 水电平摊 【工时】稳定工时足 【班次】两班倒 【岗位】电子产品,电脑配件组装 【手机】车间可以带手机 【发薪】每月15号准时发放 【纹身】纹身不外露,染发不夸张 【扣款】保险 -
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需交纳综合服务费290元 薪酬福利: 新人实习为期1-3个月,平均综合工资4000-8000;转正后8000+,上不封顶,单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等 各项奖励,设有节假日福利,必要提供免费旅游 -
- 提供住房
4、负责与车辆有关的一切保险、年检、维护保养、清洁工作。 5、完成公司领导临时交派的任务。 工作地点:上海 -
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主要工作内容: 1、负责事故车辆现场查勘、维修接待、定损、估价; 2、负责事故车辆的招揽; 3、负责事故车辆理赔资料的收集、整理工作; 4、负责将车辆索赔资料递交保险公司,并跟进赔付工作; 5、定期整理及妥善保存所有索赔档案; 6、领导交办的其他工作。 基本要求: 1、熟悉各保险公司投保、理赔操作流程; 2、熟悉车辆维修服务接待流程; 3、具备一定的保险销售能力; 4、工作责任心强,能承受较强的工作压力; 5、有良好的语言表达能力; -
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年龄:28-45岁 学历:大专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息) 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费,为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司各项活动; 4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓; 5.管理团队及培训员工做市场开拓 3️⃣待遇: 年薪12万以上 公司有带薪培训,有各种奖励,如物质、旅游、表彰等 -
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1、完成车辆、精品、保险的销售任务; 2、配合公司的业务和品牌宣传拓展工作; 3、根据6S管理和服务“五到位”的原则 提高客户满意度; 4、负责填写来访客户登记表并进行追踪回访; 5、遵守公司的各项规章制度 -
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薪酬福利: 新人实习为期1-3个月,平均综合工资4000-8000;转正后8000+,上不封顶,单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等 各项奖励,设有节假日福利,必要提供免费旅游,组织团建聚餐等 -
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1. 岗位职责:1、依托公司丰富的客户资源,整理客户家庭保单;2、完成客户服务信息告知;3、留意保单信息,客户保单到期提醒并协助完成缴费;4、VP客户生日礼物,节日礼品领取;5、客户保单领钱提醒;保险理赔资料收取;6、公司最新资讯和福利权益的告知;7、回馈礼品的送达等工作时间:1.8:30-5:00(弹性),星期六半天,不加班2.法 定节假日放假3.不定期旅游,生日过节等多项福利 待遇! -
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协调公司各职能部门配合工作; 4.较强的人际沟通、公关能力,善于与人打交道;能够独立开展工作,具有良好的分析和解决问题的能力; 5.具有强烈的做销售的欲望;具有相关自动门或中央空调销售经验优先; 6.六险:缴纳社会五项保险 -
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薪酬福利: 新人实习为期1-3个月,平均综合工资3500-5000;转正后6000+,上不封顶,单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等 各项奖励,设有节假日福利,必要提供免费旅游,组织团建聚餐等 -
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1. 岗位职责: 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。 4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议. 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他务。 -
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负责基装主材等产品的销售工作,引导客户下单成交; 2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,良好的亲和力和服务意识,学习能力强; 3.敢于挑战不可能,不安于现状; 4.能承受一定的工作压力,有定制家具,装修,建材,保险 -
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1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。 2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半,其余时间自主安排; 3.每月周末单休4天,国家法定节假日休息; 4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正。 要求: 1.全日制大专以上学历,25岁--40岁; 2.勤奋努力,热爱学习,有一定的人脉资源,有发展事业的企图心, 3.思想健康,积极向上,有团队合作精神和领导力,善于带领团队完成目标; 4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。 -
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进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户 2.定期回访客户,维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战 待遇:底薪4000+奖金+提成+保险 -
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招募要求 1:年龄25岁-45岁 2:学历本科(含)以上学历 3:当地生活一年以上 上一年度税前收入6万元(含)以上 (特别优秀者可放宽条件,名额有限,择优录取) 公司对众鑫优才人员提供: 1:专项的资源投入 2:专项的培训体系 3:专项的支持平台 4:保底6000 -
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1. 1、全面负责中高端客户的开发工作,基于公司营销支持,找到公司需要的客户,向客户传递公司服务和理念并促成客户认可公司及其服务; 2、根据客户理财需求,为客户提供资产配置建议 或者方案,并与客户深入沟通达成共识,基于公司理财精品库,为客户配置产品,并协助客户购买; 3、基于公司研究和服务平台支持,为客户提供持续的专业理财服务,包括客户资产变化情况,客户资产配置调整建议,客户持续沟通等,提升客户满意度和忠诚度。 -
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2、大专以上学历,条件优秀者(具有银行、保险、社区金融等客户服务或业务拓展工作经验者可优先录用)。 3、具有团队协作意识、客户服务意识,能承受较强的工作压力,勤奋踏实,吃苦耐劳。 -
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1.负责公司老客户维护工作; 2.提醒客户到期缴费情况,为客户办理保全等服务; 3.邀请客户参加公司的各项回馈活动; 4.服务老客户的基础上进行新业务的开发 1.大专及以上学历,市场营销、旅游、金融等相关专业优先; 2.有较强的上进心和沟通能力、性格活泼、开朗; -
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①工作要求:管理寿险团队财险业务;专属渠道协调维护;寿险队伍辅导培训;直接业务陪访拓展;项目承接跟进等 ②年龄要求:22-35周岁(条件优秀者可放宽) ③学历及专业:专业不限,全日制大专以上,有一定营销经验者优先 ④待遇:3000元以上,上不封顶,有五险一金,试用期三个月
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