首先，桂林的房价还是比较稳定的，与其他一线城市相比要便宜一些。一般情况下，销售人员的工资会根据公司的规模和行业性质而有所不同，但一般来说，在桂林当销售的平均薪资可以达到5000元以上，且还存在许多优厚的福利政策和奖金制度。
其次，桂林的物价并不高，生活成本比城市中心区域低一些，这意味着销售人员可以更好地管理自己的收入和支出。在现在这个社会上，销售人员的工作强度比较大，压力也不小，但也正因为如此，他们的工资待遇也就越丰厚。
再者，在桂林，许多公司都会根据销售人员的表现来进行奖励，这也意味着他们的收入不会一直呆在一个水平上，而是随着功绩的增加而增加。如果销售人员能够创造出良好的销售业绩，在企业中建立起一个良好的口碑，那么他们在公司内部的价值会变得更高，这也就意味着他们将获得更多的报酬和奖励。
此外，在桂林，由于多元化的经济活动和产业区域的分布，许多销售人员是可以自由选择自己想要工作的行业和企业的。如果他们非常擅长销售某一种类的产品和服务，并且所选的企业比较能够适应他们的工作风格，那么他们在销售职业中的收入水平可能会更高。
总体来说，桂林作为一个快速发展的城市，在销售职业中拥有很好的薪资待遇和发展前景。很多在销售行业里做了多年的人都能达到月薪1万元以上的水平。因此，对于那些希望通过销售工作获得优厚的收入和长期职业发展的人来说，桂林是一个非常不错的城市选择。
