【导读】很多求职者都对在面试时该如何称呼面试官比较伤脑筋,因为说的好可能会给面试官留下一个深刻的印象,那到底如何称呼面试官才得体呢? 1、如果在面试前知道面试官的姓氏,如果是男士,可以称呼为例如“李先生”。如果面试官是女士,请不要用“小姐”、“女士”这样的称谓。如果知道面试官的具体职位,如:人力资源经理,可以称呼对方...
【导读】小编告诉你面试成功必备的三大素质。 在对待他人的时候: 感恩:对待他人对待自己的所得有一颗感恩之心,乐于看到别人对自己的“好”。比如说,谈到前任老板的时候,顺便提及他对自己的提携与恩惠。 宽容:对待他人如同对待自己。比如说,看到别人有缺点的时候,立刻联想到,自己也有同样的缺点,所以就会变得很豁达,很宽容。...
【导读】孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”一般来讲,你的“假想敌”——面试官,分为以下几种表现形式: 1.性格内向型:外表冷峻,不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思默想,而后出言表达。 2.性格外向型:充满活力善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一,想到什么就说什么。 3.性格直觉型:谈话高深莫...
在求职应聘中,人们常常对非言语交流存在误解。研究发现,面试的时候语言交流始终是第一位的――如果你说错了话,例如一个消极的或者古怪的回答,你就被涮掉了。只有当你说的话正确,非语言的暗示才能成为决定性的因素。其次,很多人以为做出微笑、频频点头等身体语言就能得到工作机会,实际上非语言交流十分微妙复杂,美国克莱蒙特·麦肯纳学院...
尽管有一些公司开始使用skype来寻找潜在的求职者,大部分的公司还是在使用电话面试作为初步的审核方式。专家建议,你在接到面试官打来的电话之前要做好准备。 "如果你有选择安排或者接受电话面试的权利,请选择接受。被安排好的电话面试会让面试官有一种微妙的感觉,好像是他或她在追着你,而不是反过来那样,"工...
(一)为成功而打扮,为胜利而穿着大多数不成功的人之所以失败是因为他们首先看起来不像成功者!再者,他们看起来就不想成功;或者根本不知道什么事成功,或者当成功的机会到来时,他们不知道如何把握成功!我们不能帮别人看相,但我们一定要让自己看起来像成功者!今天这个社会99%的人以貌取人!包括我们自己!形象到底是什么?形象,并不是...
据说9~10月份是招聘旺季,找工作相对较易,对于想跳槽的、毕业后到现在还未找着工作的各位,正是大好机会,赶紧准备好简历,投给心仪的职位,静待面试通知吧。但真正到了面试这一关,确定你能表现好吗?想想你过去面试失败过的惨痛经历,问题出在哪里呢?一、检讨一下是否出现过以下行为1.面试迟到 面试迟到可以说是被拒的一个充分条件...
简历。顾名思义就是简单的履历。要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时,大部分人都感觉彷徨,或为阅历丰富难以压缩而惆怅,或为资历甚浅而焦躁。那么,一份出色的简历究竟应具备哪些因素?HR又有哪些制作简历的忠告?如果你正在争取面试的机会,不妨静下心,接着往下看。为什么是你?为什么是我?经过这些年的思想灌输,大部分求职者都...
招聘的任务很重,收到的简历也很多,筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历,有些简历只看一眼,便马上放弃考虑,他就失去了得到这个工作岗位的机会。下面几种简历很难得到HR的关注:招聘人员无需多看一眼的六种简历1、很长的求职信HR时间有限,通常要在很短的时间里看很多的简历,如果求职信过长,甚至重点不突出,重复表述同一...
在求职 过程中,个人简历 绝对是其中最重要的一项准备内容。毕竟简历是给用人单位的第一印象。在简历中犯下错误很可能会让你失去面试 机会,与工作无缘。在年底和年初这个跳槽动荡时刻,小编提醒打算或已经在找工作的你,简历中最好不要出现这7个错误,让你的第一印象“完美无瑕”。如果你不希望这样的不幸发生在自己身上的话,就一定要格外...
我应该重新雇佣某人吗?
企业如何应对淡季人才招聘 标签:简历招聘工作
员工管理:人员招聘的原则