职位描述
- 人力资源成本管控
- 组织架构/职级体系设计优化
- 培训与开发
- 人力资源规划
- 劳动关系
- 人力资源/管理类专业
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题,并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训
上班地点
工作地址:桂林市临桂区临桂镇金桥水岸项目部 查看上班路线
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