桂才网上线于2008年,由一群热爱互联网、思维活跃、富有创造力的专业人士组成。桂才网的建设以来,为桂林无数求职者找到理想工作,也根据客户的要求和企业的业务特点,利用各方面优势资源进行整合,提高人力资源管理的效率从而使企业实现最大增值”。自建站之日起,始终把人才视为公司最大的财富。尊重人才,为优秀人才创造一个能充分发挥个人才能的环境。为此,公司提出了“把桂才网办成员工成长的终身大学”的人才理念。公司以为员工创造无限的发展空间为己任,积极打造一个适应人才成长、发挥的环境,把公司的目标、员工的发展结合起来,以实现公司与员工的共同成长与发展。

2011年,桂林协众人力资源有限公司正式参与管理桂才网。这标志着桂才网在为企业与求职者提供传统业务的同时,也在加紧完善自身建设,扩充业务种类,不断学习先进理念并引进人力资源精英人才,为每一位桂才网用户提供专业、高效、有保障的人力资源服务。

桂才网核心价值观
客户满意度是桂才网追求的核心目标;
勤勉的态度对待客户的每一项工作,不断提升公司的服务品质;
不张扬,不浮躁,不急功近利,
我们脚踏实地做好每一件事情,用完美作为衡量工作的标准。
我们相信,只有完善自我,才能不断超越!
提供专业化的人力资源服务,以切合国内人力资源业务实践。

目标:招聘求职更容易
零距离,无时差;
信息量大,便捷高效;
互联网络让招聘求职变得更容易;
以网络为媒介,将简单、平实的理念注入到网络招聘的全过程;
我们的目标是,让招聘求职变得更容易;

 
 
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